Ryanair’de Şok! Erkek Kabin Memuru Kadın Eteği ve Topuklu Ayakkabıyla Uçtu

Görünüm ve İlk Tepkiler

Ryanair, uzun yıllardır erkek ve kadın kabin memurları için ayrı ayrı tasarlanmış üniforma kodlarıyla çalışıyor. Ancak geçen hafta bir erkek kabin memurunun, kadın eteği ve topuklu ayakkabılar tercih etmesi, hem havayolu içinde hem de sosyal medyada fırtına gibi esti.

Görüntüler, bir iç hat uçuşunda kabin memurunun kabin içinde dolaşırken kaydedildi ve anlık olarak Twitter, Instagram ve TikTok’ta binlerce kez paylaşıldı. Yolcuların bir kısmı bu anları telefonlarıyla kaydederken, bazıları da bu sıra dışı görünüme fotoğraf çekip sosyal medyada yayınladı.

Şirketin Açıklaması ve Üniforma Politikası

Ryanair, konuyla ilgili kısa bir açıklama yaparak, “Şirketimiz, çalışanlarının kendilerini rahat ve güvenli hissetmeleri için belirlenmiş bir üniforma politikası yürütmektedir. Bu olay, bireysel bir tercihin bir kez daha gündeme gelmesi anlamına geliyor. Gerekli incelemeler yapılacak ve şirket politikalarına uygunluk sağlanacaktır.” dedi. Şirket yetkilileri, aynı zamanda bu tür bir giyimin şirket prosedürlerine aykırı olduğunu ve gelecekte benzer durumların önlenmesi için ek eğitimler verileceğini belirtti.

Uzman Görüşleri ve Toplumsal Tartışma

Moda ve cinsiyet çalışmaları uzmanları, bu olayın “cinsiyet normlarına meydan okuyan bir duruş” olduğunu ve havacılık sektöründe uzun süredir var olan “erkek/kadın ayrımı” üzerine yeni bir tartışma başlattığını vurguladı. Prof. Dr. Selin Yılmaz (İstanbul Üniversitesi) “Bu tür bir giyim tercihinin, çalışanların bireysel ifadesi olarak değerlendirilmesi gerekirken, aynı zamanda işverenin de güvenlik ve hizmet kalitesini göz önünde bulundurması şart.” şeklinde konuştu.

Öte yandan, bazı yolcular ve sosyal medya kullanıcıları, “Uçakta profesyonellik ve hijyen ön planda olmalı, kişisel moda tercihleri işin içine girmez” gibi eleştiriler yöneltti. Diğer yandan, “Bu cesur tavır havayolu çalışanlarının da bir insan olduğunu ve özgürce kendilerini ifade edebilmesi gerektiğini gösteriyor” diyerek destek mesajları paylaştı.

Sendikaların ve İş Hukuku Uzmanlarının Yaklaşımı

Avrupa Havacılık Sendikası (ECA) temsilcileri, çalışanların “kişisel ifade özgürlüğü” kapsamında bu tür bir giyimin değerlendirilebileceğini, ancak “güvenlik ve yolcu konforu” gibi faktörlerin öncelikli olduğunu belirtti. İş hukuku avukatı Mehmet Aksoy ise, “Şirket politikası açıkça tanımlanmışsa ve çalışan bu politikayı ihlal etmişse, disiplin süreci başlatılabilir; ancak bu süreçte çalışan haklarının korunması da zorunludur.” dedi.

Gelecek İçin Ne Anlam Taşıyor?

Bu olay, havayolu şirketlerinin üniforma politikalarını yeniden gözden geçirmesine ve cinsiyet eşitliği konusundaki yaklaşımlarını güncellemesine yol açabilir. Ryanair’ın bu konuda alacağı önlemler, sektörde benzer durumların nasıl ele alınacağına dair bir örnek teşkil edecek. Sosyal medyada ise tartışma hâlâ sürüyor; kullanıcıların bir kısmı bu cesur hareketi “sürpriz ve eğlenceli” bulurken, diğerleri “profesyonellik dışına çıkmak” eleştirisi yapıyor.