ŞOK Marketler Kadın İstihdamında Ödül Aldı

ŞOK Marketler, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği, TOBB Kadın Girişimciler Kurulu ve TEPAV işbirliğiyle düzenlenen “Türkiye’nin Girişimci Kadın Gücü” yarışmasında “Kadın İstihdamını En Hızlı Artıran Şirket” ödülünü aldı.

Ödülün Kazanılması

ŞOK Marketler, ülke çapında yürütülen bu prestijli yarışmada birinci seçilerek kadın istihdamını hızla artırma konusundaki başarısını resmi olarak tescil ettirdi. Yarışma, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB), TOBB Kadın Girişimciler Kurulu (KGK) ve Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı (TEPAV) tarafından ortaklaşa organize edildi ve her yıl iş dünyasındaki cinsiyet eşitliği adımlarını ölçmeyi amaçlıyor.

Şirketin Kadın İstihdamı Stratejisi

ŞOK Marketler’in Üst Yöneticisi (CEO) Uğur Demirel, açıklamasında kadın çalışan oranının %58’e ulaşmasının şirketin kurum kültüründe eşitliği bir öncelik haline getirdiğini vurguladı. Demirel, “ŞOK’taki ‘Ben de Varım’ projeleriyle kadınların ekonomik ve sosyal olarak güçlenmesine doğrudan katkı sağlıyoruz. Bu ödül, bu alandaki kararlılığımızın ve çalışmalarımızın bir göstergesidir,” dedi. Ayrıca, şirketin kadın girişimcileri destekleyen mentorluk programları, esnek çalışma saatleri ve kariyer gelişim planları sayesinde kadınların yöneticilik pozisyonlarına yükselme oranının da %30’un üzerine çıktığı bildirildi.

Gelecek Vizyonu

ŞOK Marketler, önümüzdeki beş yılda kadın istihdam oranını %70 seviyesine çıkarmayı hedefliyor. Bu kapsamda yeni eğitim ve liderlik atölyeleri, çapraz fonksiyonel proje ekipleri ve kadın çalışanların inovasyon projelerine yönlendirilmesi planlanıyor. Uzmanlar, ŞOK’un bu adımlarının perakende sektöründe bir dönüm noktası oluşturabileceğini ve diğer büyük zincirlerin de benzer politikalar geliştirmesine ilham kaynağı olacağını belirtiyor.

Şirketin bu başarısı, sadece bir ödül kazanımı olarak kalmayıp, iş dünyasında cinsiyet dengesi konusunda toplumsal bir farkındalık yaratma potansiyeline de sahip. Kadın çalışanların şirket performansına olumlu etkileri, özellikle müşteri memnuniyeti ve satış artışı gibi metriklerde gözlemleniyor. Bu bağlamda, ŞOK Marketler’in sürdürülebilir büyüme stratejisinde kadın istihdamının kilit bir unsur olarak konumlandırılması, sektörde yeni bir standart oluşturabilir.