ŞOK Marketler Kadın İstihdamında Ödül Aldı

ŞOK Marketler Kadın İstihdamında Ödül Aldı
Yayınlama: 27.11.2025
1
A+
A-

ŞOK Marketler, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Kadın Girişimciler Kurulu ve Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı (TEPAV) iş birliğiyle düzenlenen “Türkiye’nin Girişimci Kadın Gücü Yarışması”nda “Kadın İstihdamını En Hızlı Artıran Şirket” kategorisinde birincilik elde etti.

Ödül töreni, TOBB Konferans Salonu’nda Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu ve TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Nurten Öztürk’ün katılımıyla gerçekleşti.

CEO Uğur Demirel’in Açıklamaları

“Kadınlar için iş hayatında fırsat eşitliğini desteklemek, kurum kültürümüzün odak noktalarından birini oluşturuyor. Bugün toplam çalışan sayımızın %58’ine ulaşan kadın çalışan oranımızla sektörde öncü olmaktan gurur duyuyoruz.” dedi.

Demirel, ayrıca “ŞOK’ta Ben de Varım” projesiyle kadınların kariyer yolculuklarını desteklediğimizi, eğitim, mentorluk ve liderlik programlarıyla ekonomik ve sosyal güçlenmelerine katkı sağladığımızı vurguladı.

ŞOK Marketler’in Kadın Destek Stratejisi

ŞOK, kadın istihdamını artırmak amacıyla:

  • İş ilanlarında cinsiyet eşitliğine özen gösteren bir işe alım politikası uyguluyor.
  • Mağaza yöneticileri ve şube müdürleri seviyesinde kadın liderlik programları başlatarak terfi oranını yükseltiyor.
  • Esnek çalışma saatleri ve uzaktan çalışma seçenekleriyle çalışma hayatı‑özel hayat dengesini destekliyor.

Bu çabalar sonucunda, 2024 yılı itibarıyla ŞOK Marketler’in kadın çalışan sayısı 8.400’e ulaşarak toplam çalışanlarının %58’ini oluşturdu.

TOBB ve TEPAV’ın Rolü

TOBB, ülke genelinde kadın girişimcilerin desteklenmesi ve iş dünyasında görünürlüklerinin artırılması için çeşitli platformlar sunuyor. TEPAV ise ekonomik politikaların kadına duyarlı bir çerçevede şekillendirilmesi için araştırma ve danışmanlık hizmetleri sağlıyor.

Bu iş birliği, “Türkiye’nin Girişimci Kadın Gücü Yarışması” gibi etkinliklerle kadınların iş dünyasındaki varlıklarını pekiştirirken, şirketlerin de toplumsal sorumluluklarını yerine getirmesine olanak tanıyor.

Gelecek Vizyonu

ŞOK Marketler, kadın istihdamına yönelik çalışmalarını önümüzdeki dönemde de güçlendirmeyi ve yeni kadın liderlik programları geliştirmeyi planlıyor. Şirket, sektördeki örnek uygulamaları diğer perakende zincirlerine de aktararak, ülke çapında kadın istihdamının artışına öncülük etmeyi hedefliyor.

Bir Yorum Yazın


Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.