DİSK’ten 2026 Asgari Ücret İçin Sert ve Kapsamlı Talepler

Arzu Çerkezoğlu, 2026 asgari ücretinin enflasyonun tek haneli rakamlara inene kadar yılda en az iki kez güncellenmesi ve yaşam koşullarını karşılayacak bir seviyeye getirilmesi gerektiğini vurguladı.

DİSK’in 2026 Asgari Ücret Araştırması ve Taleplerinin Açıklanması

Asgari Ücret Tespit Komisyonu bu hafta toplanacak ve ülke genelinde en çok merak edilen konu, yeni asgari ücretin nasıl belirleneceği. DİSK Yönetim Kurulu, DİSK-AR’ın 2026 asgari ücret araştırma raporunu ve taleplerini İstanbul Barosu binasındaki basın toplantısında duyurdu.

Basın toplantısında DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu şu sözleri söyledi:

“Her ne kadar Asgari Ücret Tespit Komisyonu göstermelik hale gelse de, asgari ücretin hükümet ve işverenler tarafından tek taraflı saptanması kabul edilemez. 2026 yılı asgari ücret görüşmeleri aralık ayında yapılacak ya da yapılmış gibi gösterilecek. Biz, bu sürecin antidemokratik yapısına rağmen, işyerlerinden, sokaklardan, meydanlardan sesimizi duyurmaya devam edeceğiz.”

Çerkezoğlu, 2024 ve 2025 yıllarında asgari ücretin yıl ortasında artırılmadığını ve bu durumun çalışanların reel alım gücünde ciddi kayıplara yol açtığını hatırlattı. 2025 yılında asgari ücretin enflasyon karşısında 10 aylık kaybı 6.322 TL’ye ulaşmış, 2025 yılı sonunda resmi enflasyon %33,8 olursa bu kaybın 7.471 TL’ye çıkacağı tahmin ediliyor.

Bu kayıpların birikimi, 2026 asgari ücretinin “satın alma gücü olarak 14 bin liralara gerilemiş bir seviyeden” çıkmasını zorunlu kılıyor. Çerkezoğlu, yeni ücretin belirlenirken bu kayıpların tam olarak telafi edilmesi gerektiğini vurguladı.

Ekonomik ve Sosyal Bağlamda Asgari Ücretin Önemi

Türkiye’de enflasyon hedefi 2009’dan beri ancak bir kez tutturulmuştu; bu tarihsel eksikliği göz önünde bulundurursak, 2025 enflasyonu da hedefin oldukça üstünde gerçekleşiyor. Çerkezoğlu, “eğer 2026 asgari ücretinde de aynı dayatma devam ederse, enflasyonun tüm faturası işçilere yıkılacak” dedi.

Ülke genelinde asgari ücret, çalışanların neredeyse yarısını etkileyen bir ortalama ücret konumunda. 2012 yılında ortalama ücretin asgari ücretin 2,25 katı olduğu bir dönemde, 2022’ye gelindiğinde bu oran 1,56’ya geriledi. Özel sektör çalışanlarının %53,2’si asgari ücretin altı ve %10 fazlası arasında gelir elde ediyor.

Kadın çalışanlar arasında bu oran daha da yüksek: asgari ücret ve altında çalışan kadınların oranı %60,1 iken, asgari ücretin %5 fazlası ve altında çalışan kadınların oranı %63,7’ye ulaşmış durumda. Çerkezoğlu, “asgari ücret bir kadın işçi sorunudur” diyerek cinsiyet eşitsizliğine de değindi.

DİSK’in Somut Talep Listesi

Çerkezoğlu, asgari ücretin belirlenmesinde şu kriterlerin göz önünde bulundurulmasını istedi:

1. Uluslararası standartlara uyum: Asgari ücret, sadece çalışan için değil, bakmakla yükümlü olduğu kişilerle birlikte geçinebilecek bir seviyede olmalı.

2. Enflasyon + genel ücret düzeyi: Sadece enflasyon değil, ülke ekonomisinin büyümesi ve genel ücret seviyesi de dikkate alınarak toplu pazarlıkla saptanmalı.

3. GSYİH oranı: Asgari ücret, kişi başına gayri safi yurt içi hasılanın belirli bir oranının altında kalmamalı.

4. Yoksulluk sınırı: Asgari ücret, iki kişilik bir haneyi yoksulluk sınırının en az üstüne taşıyacak düzeyde olmalı.

5. Kamu-özel sektör uçurumu: Devletin kamu işçileri için belirlediği asgari ücret ile özel sektördeki asgari ücret arasındaki fark kabul edilemez; en düşük kamu çalışanı ve memur maaşı da referans alınmalı.

Bu taleplerin yanı sıra, DİSK, asgari ücretin gerçek yaşam maliyetlerine göre en az %25 zam almasını ve yıllık iki kez güncellenmesini 2026’da da zorunlu kılmak istiyor.

Mevcut Asgari Ücret ve Beklenen Artışlar

2024’te ara zam yapılmayan asgari ücret 22.104 TL seviyesinde. Ekonomik göstergeler %16‑20’lik bir artışı işaret ederken, kira, gıda ve giyim fiyatlarındaki hızlı yükseliş %25 zam ihtimalini güçlendirdi. Bu senaryoda, 2026’da yeni net asgari ücretin 27.500‑28.000 TL bandına çıkması bekleniyor.

Yıllara göre asgari ücret değişimi:

2021: 2.825 TL
2022: 4.253 TL → 5.500 TL
2023: 8.506 TL → 11.402 TL
2024: 17.002 TL
2025: 22.104 TL

Bu rakamlar, asgari ücretin son beş yılda %7‑8 yıllık artış yerine %60‑70 oranında bir sıçrama yaşaması gerektiğini gösteriyor.

Çerkezoğlu’nun açıklamaları, sadece DİSK’in değil, tüm işçi örgütlerinin ve toplumsal kesimlerin 2026 asgari ücret müzakerelerinde ortak bir zemin bulması için bir çağrı niteliğinde.