Güç Gençte, Gelecek Gaziantep’te Projesi İkinci Aşamada: 65 Öğrenci Sanayiyle Buluştu

TOG, GSO ve GAÜN iş birliğiyle gençlerin yetenekleri sanayi ile buluşuyor. Çalıştayda 65 üniversite öğrencisi, 27 önde gelen sanayi firması ve akademik yöneticiler bir araya gelerek ikinci aşamanın temellerini attı.

Projenin Amacı ve İlk Aşama

Toplum Gönüllüleri Vakfı (TOG), Gaziantep Sanayi Odası (GSO) ve Gaziantep Üniversitesi (GAÜN) ortaklaşa yürüttüğü “Güç Gençte, Gelecek Gaziantep’te” projesi, Türkiye’de daha önce görülmemiş bir sanayi‑üniversite iş birliği modeli olarak hayata geçirildi. İlk aşamada, Gaziantep’in 27 önde gelen sanayi firması tarafından belirlenen intörn ihtiyaçları ile GAÜN öğrencilerinin başvuruları toplandı; bu süreç, öğrencilerin genel yetenek testleri ve mesleki kişilik envanterleriyle desteklenen kapsamlı bir değerlendirme sürecine dayanıyordu.

İkinci Aşama: Çalıştay ve Katılımcı Profili

25 Kasım 2025 tarihinde gerçekleşen çalıştay, 65 üniversite öğrencisinin yanı sıra GSO, GAÜN ve TOG yöneticileri, proje paydaşları ve temsilcisi olduğu 27 sanayi firmasının yöneticilerini bir araya getirdi. Katılımcılar, Türkiye’nin İlk 500 Büyük Sanayi Kuruluşu listesinde yer alan firmalarla doğrudan temas kurma, sektörel beklentileri öğrenme ve mentorluk alma fırsatı buldu. Çalıştay, öğrenme, tanışma ve iş birliği alanlarını pekiştiren bir platform oluşturdu.

Öne Çıkan Görüşler

Toplum Gönüllüleri Vakfı Genel Müdürü Seçkin Karataş “Gaziantep gibi üretim kapasitesi yüksek bir şehirde hayata geçirdiğimiz bu model, gençlerin potansiyelini merkeze alarak onları sadece iş gücünün bir parçası değil, toplumsal dönüşümün lideri olarak konumlandırıyor. TÜİK verilerine göre 2024 yılında 15‑34 yaş grubunda işsizlik oranının %12,7 olduğunu göz önüne alırsak, gençlerin nitelikli deneyim alanlarına erişimi her zamankinden daha kritik.” dedi.

Gaziantep Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Adnan Ünverdi “Sanayi kuruluşlarımız gençlerin dinamizmine ve üretim süreçlerine sağlayacakları katkıya büyük önem veriyor. Bu proje sayesinde firmalar ihtiyaç duydukları yeteneklere erken aşamada ulaşırken, öğrenciler de gerçek sektör deneyimine temas etme fırsatı buluyor.” şeklinde konuştu.

Gaziantep Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Sait Mesut Doğan “Gaziantep’in dinamik ekonomik yapısı ve güçlü sanayi kültürü, gençlerimizin gelişimi için benzersiz bir zemin oluşturuyor. Öğrencilerimizin sektör temsilcileriyle bir araya gelerek hem kendilerini ifade etmeleri hem de gelecekteki mesleki rollerine yönelik önemli iç görüler kazanmaları bizim için çok kıymetli.” ifadelerini kullandı.

Gelecek Aşamalar ve Stratejik Etkiler

Çalıştayın ardından gençler, temel iş yaşamı becerileri, sektör bilgisi ve kişisel gelişim eğitimleri alacak ve Gaziantep’in önde gelen firmalarında intörnlük süreçlerine başlayacak. Proje, sadece bireysel kariyer yollarını şekillendirmekle kalmayıp, kentin nitelikli iş gücü kapasitesini artırarak uzun vadeli ekonomik büyümeye katkı sağlama hedefi taşıyor. İlk aşamada yapılan eşleştirmeler sayesinde, 150’den fazla genç farklı sektörlerde stajyer olarak görev almış ve firmalar %30 oranında nitelikli aday bulma sürecinde zaman tasarrufu sağladığını raporlamıştı.

İleriye dönük olarak, proje ekibi 2026 yılında ikinci intörn dönemini başlatmayı ve katılımcı firma sayısını 35’e çıkarmayı planlıyor. Ayrıca, çevrimiçi mentorluk platformu geliştirilerek, öğrencilerin mezun olduktan sonra da sektörel destek almaları hedefleniyor.

Yerel Ekonomiye Katkısı

Gaziantep, Türkiye’nin en yüksek üretim potansiyeline sahip şehirlerinden biri olarak, genç işsizliğiyle mücadelede bu tür yenilikçi modelleri ön plana çıkarıyor. Proje, bölgesel kalkınma stratejileriyle uyumlu olup, genç nüfusun %40’ının sanayi odaklı istihdam hedeflerine ulaşmasını desteklemeyi amaçlıyor. Böylece, hem kentin rekabet gücü hem de gençlerin sosyal mobilitesi güçleniyor.