
ÇALIŞMA ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Ocak‑Temmuz 2025 dönemi boyunca 1.298.953 vatandaşın işe yerleşmesine doğrudan aracılık etti. Bu rakam, toplam nüfusun %%6,5’ine tek seferde istihdam sağlanması anlamına geliyor ve ülke tarihindeki en yüksek istihdam artışlarından biri olarak kayıtlara geçti.
Bu büyük başarının temelinde kadın, genç ve engelli gruplarının öncelikli olarak hedeflenmesi bulunuyor. 500.725 kadın, 443.940 genç ve 41.958 engelli iş arayan, özel politikalar ve hibe destekleri sayesinde iş piyasasına entegre edildi. Kadın istihdamı, önceki yıla göre %12, genç istihdamı %9, engelli istihdamı ise %15 oranında artış gösterdi.
Engelli bireylere yönelik 580.000 TL’ye kadar hibe, 2014’ten bu yana 4.224 engelli girişimci projesiyle destekleniyor; bunların 1.111’i kadın girişimciler tarafından yürütülüyor. Bu sayede engelli kadınların girişimcilik ekosistemindeki rolü %23 oranında yükseldi. Hibe programı, eski hükümlü çalıştırmayan işverenlerden alınan para cezalarıyla finanse ediliyor ve sürdürülebilir bir sosyal girişim modeli oluşturuyor.
2025 Ocak ayından itibaren başlatılan İş Gücü Uyum Programı çerçevesinde 2.349 ayrı program açıldı ve 150.822 kişi bu programlardan faydalandı. Katılımcıların %76,4’ü kadın, %23,6’sı erkek olarak kayıtlara geçti. Program, mesleki eğitim, işbaşı eğitimleri ve sektörel staj imkanlarıyla işgücünün niteliklerini artırmayı amaçladı.
Toplum Yararına Programlar kapsamında 2025 Ocak‑Ekim döneminde 1.922 geçici istihdam fırsatı yaratıldı ve 163.841 kişi bu programdan yararlandı. Kadın katılımcı sayısı 135.078 olarak kaydedildi; bu da toplumsal cinsiyet eşitliği hedeflerine önemli bir katkı sağladı.
Genç işsizliğine odaklanan İŞKUR Gençlik Programları, 2025 boyunca 1.050 program düzenleyerek 86.188 genci istihdama kazandırdı. Katılımcıların %60,9’u kadın, %39,1’i erkekti. Programlar, mesleki sertifikalar, staj imkanları ve girişimcilik atölyeleri gibi çeşitli destekleri içeriyordu.
Engellilerin istihdamını artırmak amacıyla 2025 yılında hayata geçirilen Engelsiz İş Gücü Uyum Programı için 10.000 kişilik kontenjan belirlendi. Ağustos ayına kadar 4.808 kişi bu programdan faydalanarak iş hayatına katıldı; program, işverenlerin engelli istihdamına yönelik farkındalık eğitimleri ve uyum sağlama destekleri sunuyor.
Sonuç olarak, 2025’in ilk yarısı, Türkiye’nin istihdam politikalarında bir dönüm noktası olarak kayıtlara geçti. Kadın, genç ve engelli grupların işgücüne entegrasyonu, hem ekonomik büyümeye hem de sosyal adalete büyük katkı sağladı. Gelecek dönemlerde bu programların sürdürülebilirliği ve kapsayıcılık ölçütlerinin daha da genişletilmesi, ülkenin uzun vadeli istihdam hedefleri için kritik olacak.