Kurumsal Girişimcilik Ödülleri Sahiplerini Buldu

7. Kurumsal Girişimcilik (KİG) Ödülleri, Fast Company Türkiye’nin Corporate & Startup Day etkinliğinde eşit takdir ilkesine dayalı olarak açıklandı.

Ödül Töreni ve Organizasyon

Girişimci Kurumlar Platformu (GKP) ve Özyeğin Üniversitesi’nin ortaklaşa düzenlediği 7. Kurumsal Girişimcilik Ödülleri, dün Fast Company Türkiye’nin Corporate & Startup Day etkinliğinde gerçekleşti. Fast Company Türkiye sahnesinde yapılan tören, sektör temsilcileri, yatırımcılar ve akademisyenlerin yoğun katılımıyla büyük bir ilgi topladı.

Değerlendirme Kriterleri ve Jüri

Ödül sürecinde, projeler ana faaliyet alanıyla uyum, oluşan ölçülebilir değer ve ticarileşme potansiyeli gibi üç temel kriter üzerinden titizlikle incelendi. Jüri heyeti içinde Girişimci Kurumlar Platformu Başkanı Tuğrul Ağırbaş da yer alıyor; jüri üyeleri, hem büyük ölçekli savunma ve otomotiv firmalarının hem de startup ekosisteminin temsilcilerinden oluştu.

Jüri, “Kurumsal girişimcilikte gerçek değer, ‘en iyi’ olma iddiasından çok, değişimi başlatma cesaretinde ortaya çıkıyor” diyerek, bu yılki ödüllerde sıralama yapılmamasının temel gerekçesini açıkladı.

Kazanan Projeler ve Kategoriler

En İyi Kurum İçi Girişimcilik Projesi kategorisinde üç çığır açan proje birincilik ödülüne layık görüldü:

• D‑One (Doğuş Oto) – araç içi telemetri ve veri analitiği platformu
• Piapiri (ÜNLÜ&Co) – moda sektörüne yönelik sürdürülebilir malzeme geliştirme
• Tahıl Kurutma Makinelerinde LPG Kullanımı (Aygaz) – enerji verimliliğini %30 artıran inovatif çözüm

En Etkili Kurum & Girişim İş Birliği Projesi kategorisinde ise üç iş birliği projesi öne çıktı:

• Ataletsel Sensör Geliştirme Projesi (Aselsan & OB Sensör) – savunma sanayiinde hareket algılayıcıları
• Kabin İçi Kamera ile Sürücü Yorgunluk Algılama (Ford Otosan & Büyütech) – yol güvenliğini artıran yapay zeka tabanlı sistem
• Kolay Finansman (Türkiye İş Bankası & Figopara) – KOBİ’ler için dijital kredi platformu

En İyi Kurum İçi Girişimcilik Programı ödülünü ise EKİG – Eczacıbaşı Kurum İçi Girişimcilik Programı (Eczacıbaşı Holding) kazandı. Program, 2023‑2024 döneminde 45 girişimciyi destekleyerek 12 proje ticarileşme aşamasına geçirdi.

İstatistikler ve Katılım

Bu yıl KİG Ödülleri, rekor 1.250 başvuru aldı; önceki yıllara kıyasla %40 artış gösterdi. Başvurular, otomotiv, enerji, sağlık, fintech ve gıda gibi farklı sektörlerden geldi ve %70’i kurum‑içi ekipler tarafından hazırlanmıştı. Jüri değerlendirmesi, ortalama 45 gün süren bir süreçte tamamlandı.

Gelecek Vizyonu ve Etki

Tuğrul Ağırbaş, “Bu ödüller, kurumların içinden filizlenen yeniliklerin ülkemizin rekabet gücüne, inovasyon kültürüne ve sürdürülebilir ekonomik büyümesine nasıl katkı sağladığını gösteriyor” diyerek, önümüzdeki yıllarda KİG Ödülleri’nin katılımını %30 artırmayı ve yeni uluslararası iş birliği ağları oluşturmayı hedeflediklerini belirtti. Ödül sahipleri, kazandıkları tanıtım ve mentorluk paketleri sayesinde, projelerini ulusal ve uluslararası pazarlara hızlıca taşıma fırsatı bulacaklar.

Kurumsal girişimcilik ekosistemi, bu tür platformlarla “değişimi başlatma cesareti”ni ödüllendirerek, Türkiye’nin 2025‑2030 vizyonunda yer alan “dijital ve yeşil ekonomi” hedeflerine doğrudan hizmet edecektir.