Amazon, Küresel İş Gücünde 16 Bin Kişiyi İşten Çıkarıyor

Amazon'un Yeni Organizasyonel Stratejisi

Amazon, maliyetleri düşürmek ve operasyonel verimliliği artırmak amacıyla 2026 yılı içinde 16.000 çalışanını işten çıkarma kararı aldı. Bu adım, şirketin küresel ölçekte yürüttüğü sadeleşme sürecinin bir parçası olarak duyuruldu.

Kararın Detayları

Amazon, bu kesintiyi farklı bölge ve departmanlarda gerçekleştirecek. Şirket yetkilileri, işten çıkarmaların çoğunlukla destek, lojistik ve yönetim birimlerinde yoğunlaşacağını belirtti.

• Toplam 16.000 çalışan etkilenecek.
• Kesintiler, Kuzey Amerika, Avrupa ve Asya‑Pasifik bölgelerinde gerçekleşecek.
• Şirket, kalan çalışanlara yeniden yapılandırma ve eğitim programları sunacak.

Ekonomik ve Sosyal Etkiler

Bu işten çıkarmalar, teknoloji sektöründe istihdam trendlerine yeni bir yön çizebilir. Uzmanlar, Amazon gibi dev bir şirketin bu adımının, benzer ölçekli firmaları da benzer stratejiler izlemeye teşvik edebileceğini vurguluyor.

İşten çıkarılan çalışanlar için tazminat paketleri ve yeniden istihdam hizmetleri sunulacağı bildirildi.