Denizli Sanayi Odası'nda Dijital İnsan Kaynakları ve Çalışan Bağlılığı Semineri

Denizli Sanayi Odası, yerel işletmelerin rekabet gücünü artırmak amacıyla insan kaynakları süreçlerinde dijitalleşme ve çalışan bağlılığı konularına odaklanan bir seminer düzenledi.

Seminerin Ana Başlıkları

• İK sistemlerinde yapay zeka ve otomasyon uygulamaları
• Uzaktan çalışma modellerinin verimliliği
• Çalışan bağlılığını ölçen dijital araçlar
• Veri odaklı performans yönetimi

Katılımcıların Görüşleri

Seminerde yer alan yöneticiler, dijital araçların işe alım süreçlerini hızlandırdığını ve çalışan memnuniyetini artırdığını belirtti. Ayrıca, veri analitiği sayesinde çalışanların motivasyon seviyelerinin daha objektif bir şekilde değerlendirilmesi mümkün oldu.

Gelecek Adımlar

Organizatörler, bu tür dijitalleşme ve bağlılık seminerlerini yıl içinde birden fazla kez tekrarlamayı planlıyor. İşverenlerin, çalışan deneyimini iyileştirmek için teknolojik altyapıyı güçlendirmeleri öneriliyor.