Dijital Dönüşüm İş ve Kamu Sektöründe Yeni Eşitsizlikleri Getiriyor

Dijital Dönüşüm İş ve Kamu Sektöründe Yeni Eşitsizlikleri Getiriyor

Çalışma Meclisi, dijitalleşmenin sadece verimlilik artışı sağlamadığını, aynı zamanda işçi ve memur kesiminde yeni sosyal eşitsizlik riskleri doğurabileceğini belirtti.

Toplantıda, dijital araçların yaygınlaşmasıyla birlikte ortaya çıkabilecek ücret, eğitim ve erişim farkları ele alındı.

Temel Tartışma Başlıkları

• İş süreçlerinde otomasyonun çalışanların istihdamını nasıl etkileyebileceği.
• Uzaktan çalışma modellerinin sosyal haklara erişimde yaratabileceği adaletsizlikler.
• Teknolojiye erişim ve dijital beceri eksikliği nedeniyle oluşabilecek gelir uçurumu.

Uzmanlar, bu risklerin azaltılması için kapsamlı bir dijital eğitim politikası ve sosyal koruma mekanizmalarının geliştirilmesi gerektiğini vurguladı.

Gelecek yıllarda, dijital dönüşümün iş hayatına entegrasyonu sırasında adil bir denge sağlanması, hem ekonomik büyümeyi hem de toplumsal refahı güvence altına alacak.