Galatasaray, 2026 Mayısına Kadar Sponsorluk Gelirini 120 Milyon Euro’ya Çıkarmayı Planlıyor

Galatasaray Kulübü Başkan Yardımcısı Niyazi Yelkencioğlu, yeni iş birliği anlaşması kapsamında kulübün sponsorluk gelirini 2026 Mayıs ayı sonuna kadar 120 milyon euro seviyesine çıkarmayı hedeflediğini duyurdu.

14.01.2026 19:00

Galatasaray Kulübü, yeni bir iş birliği anlaşması imza töreniyle sponsorluk gelirlerinde çarpıcı bir artış hedefini kamuoyuyla paylaştı. Başkan Yardımcısı Niyazi Yelkencioğlu, kulübün finansal planlamasını ve hedeflerini ayrıntılı bir şekilde açıkladı.

Galatasaray sponsorluk hedefi kapak fotoğrafı

Sponsorluk Gelirinde Hedefler

Yelkencioğlu, 2022 yılında kulübün sponsorluk gelirinin yaklaşık 17 milyon dolar olduğunu, ancak bu yıl sadece futbol takımı forması ve şortu için 41 milyon euro elde edildiğini belirtti. “Mayıs ayı sonuna kadar sponsorluk gelirimizi 120 milyon euro seviyesine çıkarmayı hedefliyoruz,” diyerek iddialı bir planı ortaya koydu.

Geçmişten Günümüze Finansal Yolculuk

Geçtiğimiz yıllarda Galatasaray, sponsorluk anlaşmalarını çeşitlendirerek ve yeni iş ortaklıkları kurarak gelirlerini artırmaya çalıştı. Bu çabalar, kulübün hem yerel hem de uluslararası pazarlarda daha güçlü bir konuma gelmesini sağladı.

Galatasaray sponsorluk anlaşması imza anı

Yeni İş Birliği Anlaşması

İmza töreninde sunulan yeni iş birliği anlaşması, özellikle genç yeteneklerin altyapıya kazandırılması ve marka değerinin artırılması yönünde stratejik adımlar içeriyor. Bu anlaşma, kulübün uzun vadeli finansal sürdürülebilirliğine katkı sağlamayı amaçlıyor.

Galatasaray yöneticileri yeni sponsorluk anlaşması hakkında konuşuyor

Gelecek İçin Beklentiler

Yelkencioğlu, sponsorluk gelirindeki artışın sadece kulübün mali yapısını güçlendirmekle kalmayıp, aynı zamanda sahadaki performansa da olumlu yansıyacağını vurguladı. “Finansal istikrar, başarılı bir takımın temel taşlarından biridir,” diyerek hedeflerin sadece rakamsal olmadığını belirtti.

Galatasaray taraftarları yeni sponsorluk hedefini destekliyor

Yorumlar (0)

Yorum yapmak için giriş yapın.