Kadın İşgücüne Katılımın Ekonomik Büyümeye Etkisi: Yeni Veriler ve Uzman Görüşleri

Türkiye’de kadınların işgücüne katılım oranı son yıllarda artış gösterse de, hâlâ potansiyelin çok altında bir seviyede seyrediyor. Ekonomistler, bu eksikliğin ülke ekonomisinin büyüme hızını sınırlayan önemli bir faktör olduğunu vurguluyor.

Ekonomik Büyüme ve Kadın İşgücüne Katılım

Uluslararası Para Fonu (IMF) ve Dünya Bankası’nın yaptığı araştırmalara göre, kadınların işgücüne katılım oranı %10 artış gösterdiğinde, gayri safi yurt içi hasıla (GSYİH) büyümesi ortalama %0,5‑%0,7 arasında artıyor. Türkiye’deki mevcut oranların %20‑%25 seviyelerinde olması, yıllık büyüme hedeflerine ulaşmayı zorlaştırıyor.

Uzman Görüşleri

Ekonomi profesörü Merve Cansın Kaplan, "Kadınların iş gücüne tam anlamıyla entegre edilmesi, sadece istihdam istatistiklerini iyileştirmekle kalmaz, aynı zamanda inovasyon ve üretkenlikte de pozitif bir etki yaratır" diyor. Kaplan, kadınların liderlik pozisyonlarına yükselmesinin şirket performansını %15’e kadar artırabileceğini belirtiyor.

Politikalar ve Çözüm Önerileri

• Esnek çalışma saatleri ve uzaktan çalışma imkanları sağlanmalı.
• Çocuk bakım hizmetlerine erişim artırılmalı ve maliyetleri düşürülmeli.
• İş yerinde cinsiyet eşitliğini destekleyen yasal düzenlemeler güçlendirilmelidir.
• Kadın girişimciliğini teşvik eden finansman ve mentorluk programları genişletilmeli.

Bu adımlar, hem kadınların kariyer olanaklarını genişletecek hem de Türkiye’nin uzun vadeli ekonomik hedeflerine katkı sağlayacaktır.