Özyeğin Üniversitesi ve TÜSİAD'dan Kadınların İş Hayatını Güçlendirecek Bakım Eşitliği Ağı

Özyeğin Üniversitesi ve TÜSİAD, şirketlerde bakım sorumluluklarını dengelemeyi hedefleyen bir ağ kurdu.

Ağın Amacı ve Kapsamı

Bu platform, çalışanların özellikle bakım yükümlülüklerini iş yerinde daha sürdürülebilir bir şekilde yönetmelerine yardımcı olmayı amaçlıyor. Şirketler, esnek çalışma modelleri, destek hizmetleri ve danışmanlık gibi çözümlerle çalışanların verimliliğini artırabilir.

Öne Çıkan Hizmetler

• Esnek çalışma saatleri ve uzaktan çalışma seçenekleri
• Bakım hizmeti sağlayıcılarıyla anlaşmalar
• Mentorluk ve psikolojik destek programları
• Şirket içi farkındalık eğitimleri

Kimler Katılabilir?

Ağ, tüm ölçeklerdeki özel ve kamu sektörü şirketlerini kapsıyor. Katılım, şirketlerin insan kaynakları departmanları üzerinden yapılacak başvurularla gerçekleşecek.

Beklenen Etki

İlk yıl içinde, ağın 100'den fazla şirketi kapsaması ve kadın çalışanların iş-yaşam dengesi memnuniyetinin %20 artması hedefleniyor.