Maxion Jantaş, ÖnceSen ile Ödül Kazandı

Maxion İnci Jant Grubu, ‘ÖnceSen’ projesiyle PERYÖN’den ödül kazandı.

Ödül ve Etkinlik

Türkiye İnsan Yönetimi Derneği (PERYÖN) tarafından düzenlenen 17. “İnsana Değer Ödülleri” kapsamında Maxion İnci Jant Grubu, “Yaşam Kalitesini Destekleyen Uygulamalar” kategorisinde birincilik ödülüne layık görüldü. Bu prestijli ödül, insan odaklı yönetim uygulamaları, çevresel duyarlılık ve çalışan memnuniyeti gibi kriterleri değerlendirerek verilmektedir.

Projenin Kapsamı ve Hedefleri

Maxion Jantaş Çevik İş Güvenliği İnisiyatifi: ÖnceSen, iş sağlığı ve güvenliği süreçlerine çevik (Agile) metodolojileri entegre ederek riskleri hızlı tespit edip çözüm üretmeyi amaçlayan yenilikçi bir yaklaşımdır. Proje, kök neden analizi, etkin yönetişim ve kültürel dönüşüm odaklı bir çerçeve sunar; böylece çalışanların fiziksel, zihinsel ve psikolojik sağlığı merkeze alınır.

Bu inisiyatif sayesinde Maxion Jantaş, “sıfır kaza” vizyonunu destekleyen bir öğrenen organizasyon kültürü oluşturmuş, çalışanların kendilerini güvende hissettiği bir ortam yaratmıştır. Agile prensipleri sayesinde güvenlik kültürü, tüm departmanlarda hızlı bir şekilde yaygınlaşmıştır.

Şirketin Sosyal Sorumluluk ve Gönüllülük Çalışmaları

Grup, 14 yıldır faaliyet gösteren Gönülden İşler Ekibi ile toplumsal etki yaratmayı sürdürüyor. 102 gönüllü çalışan, çeşitlilik ve kapsayıcılık ilkeleri çerçevesinde sürdürülebilir projeler geliştiriyor; eğitim, çevre, toplumsal etki ve eşit katılım alanlarında kalıcı faydalar sağlanıyor. Bu projeler, şirketin “Geleceğin İş Yaşamında Sürdürülebilir Değer Yaratma” kategorisinde finale kalmasını da sağlamıştır.

Yönetim Açıklamaları

Maxion İnci Jant Grubu İnsan Kaynakları ve Ortak Fonksiyonlar Direktörü Gülçin Tekin, “İnsana, çevreye ve çalışanlarımıza verdiğimiz değer, bu tür projelerle somutlaşmaktadır. Güvenli, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı yaratma taahhütlerimiz, ‘ÖnceSen’ inisiyatifinde açıkça görülüyor” diyerek teşekkürlerini sundu. Tekin, “İnsana ve topluma değer katma misyonumuzla yenilikçi uygulamalarımıza devam edeceğiz” sözleriyle projelerin geleceğine olan güvenini ifade etti.

Bu ödül, Maxion Jantaş’ın insan kaynakları yönetimindeki yenilikçi ve etkili uygulamalarının bir göstergesi olmanın yanı sıra, sektörde iş güvenliği kültürünün yükseltilmesi için bir örnek teşkil etmektedir. Şirket, önümüzdeki yıllarda da “çevik güvenlik” ve “sürdürülebilir değer yaratma” prensiplerini genişletmeyi planlıyor.