Dijital Usta Projesi’nde Sertifika Töreni

Gaziantep’te Dijital Usta Projesi sertifika töreni, gençlerin dijital becerilerini güçlendirdi.

Projenin Kapsamı ve Hedefleri

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ve Habitat Derneği’nin Trendyol ile ortak yürüttüğü Dijital Usta Projesi, e‑ticaret, e‑ihracat, dijital pazarlama ve marka yönetimi konularında kapsamlı bir eğitim sunuyor. Katılımcılar, “dijitalleşmenin sadece bir tercih değil, işletmelerin ayakta kalması için zorunlu bir gereklilik” olduğuna dair bilinçleniyor ve 3 ay boyunca Trendyol tarafından sağlanacak maaş desteği ile sahada işe başlamaya hazır hale geliyor.

Törenin Detayları

GTO (Gaziantep Ticaret Odası) binasında gerçekleşen tören, GTO Yönetim Kurulu Başkanı Tuncay Yıldırım‘ın açılış konuşmasıyla başladı. Yıldırım, dijital dönüşümün “olsa iyi olur” aşamasından “kaçınılmaz bir zorunluluk” aşamasına geçtiğini vurguladı ve teknolojinin tek başına fark yaratmadığını, yetkin insan kaynağının asıl motor olduğunu belirtti.

Katılımcıların ve İş Dünyasının Görüşleri

“Bu sertifikalar geleceğe hazırlığın belgesidir” diyerek sertifika alan gençlerden biri, eğitim sürecinin hem kişisel hem de profesyonel gelişimine katkı sağladığını söyledi. Yıldırım, “Bu sertifikalar sadece bir kağıt parçası değildir; değişime uyum sağladığınızın ve geleceğe yatırım yaptığınızın göstergesidir” ifadesiyle gençlerin değerini vurguladı.

Trend​yol Sürdürülebilirlik ve Sosyal Etki Direktörü Tülin Kara ve Habitat Derneği İcra Kurulu Üyesi Taha Aydoğmuş da projeye desteklerini dile getirerek, Gaziantep’in üretim ve ihracat potansiyeli yüksek bir pilot il olmasının bölge ekonomisine büyük katkı sağlayacağını belirtti. İkili, “Dijital Usta Projesi, gençler ve KOBİ’ler için dönüşüm modeli sunuyor” diyerek projenin uzun vadeli etkilerine işaret etti.

Gelecek Vizyonu ve İstihdam Fırsatları

Proje kapsamında istihdam edilen 50 genç, üç ay boyunca Trendyol tarafından ödenen maaşlarıyla iş hayatına atılacak. Yıldırım, “Her bir gence ve görev alacakları işletmeye başarı ve bol kazanç diliyorum” sözleriyle töreni sonlandırdı. Uzmanlar, bu tür yerel dijital beceri girişimlerinin ulusal düzeyde rekabet gücünü artıracağı ve KOBİ’lerin dijital dönüşüm sürecini hızlandıracağı görüşünde.

Yerel Ekonomiye Katkısı

Gaziantep, bu projeyle hem genç işsizliğini azaltma hem de KOBİ’lerin nitelikli iş gücüne erişimini kolaylaştırma hedefini destekliyor. Projenin pilot şehir olması, diğer illere örnek teşkil ederken, bölgesel dijital ekosistemin güçlenmesine ivme kazandırıyor.