
Diyarbakır Sanayici ve İş İnsanları Derneği (DİSİDER) Yönetim Kurulu Başkanı Şeyhmus Akbaş, 2026 yılı asgari ücretine ilişkin kapsamlı bir değerlendirme yaptı. Akbaş, asgari ücretin sadece bir ücret tespiti olmadığını, aynı zamanda sosyal dengeyi, çalışma barışını ve üretimin sürdürülebilirliğini doğrudan etkileyen kritik bir politika olduğunu belirtti.

Akbaş, “Çalışanlarımızın artan yaşam maliyetleri karşısında alım gücünün korunması, sosyal adaletin temel gereklerinden biridir. Asgari ücret, bir çalışanın ailesiyle birlikte insanca yaşayabileceği bir düzeyi hedeflemelidir. Bu yaklaşım, toplumsal huzurun ve çalışma barışının vazgeçilmez unsurudur” şeklinde konuştu. İş dünyasının da yüksek maliyet, finansmana erişim zorluğu, enerji ve hammadde fiyatlarındaki artış gibi faktörlerle baskı altında olduğu vurgulandı. Akbaş, bu koşulların asgari ücret artışlarını işverenler için ağır bir yük haline getirerek istihdam kaybı ve kayıt dışılığa zemin hazırlayabileceğine dikkat çekti.
Akbaş, asgari ücret belirlenirken çalışanların temel ihtiyaçları ve yaşam standartları, işletmelerin ödeme gücü ve rekabet şartları, enflasyon ve ekonomik büyüme verileri gibi unsurların bütüncül bir bakış açısıyla ele alınması gerektiğini vurguladı. “Hükümetimizin bu sürece kayıtsız kalmayacağına olan inancımızla; özellikle asgari ücret üzerindeki vergi ve sigorta primi yüklerinin azaltılması, devletin sürece daha güçlü destek vermesi büyük önem taşımaktadır” diyerek, kamu desteğinin ücret artışlarıyla birlikte paylaşılması gerektiğini belirtti.
Akbaş, sosyal devlet anlayışı ile güçlü bir üretim ekonomisi arasında kurulacak sağlıklı denge sayesinde emeğin karşılığını alması, işletmelerin ise büyüyerek istihdamı artırması gerektiğini savundu. Bu çerçevede, asgari ücretin sosyal adalet ile ekonomik gerçeklerin buluştuğu ortak akıl zeminde belirlenmesi çağrısında bulundu.
Son olarak, sürece verdikleri emek ve gösterdikleri yoğun çaba için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan başta olmak üzere tüm paydaşlara teşekkür edildi.