Memur‑Sen’den Kamu Görevlilerine Destek ve Yeni Dönem Taahhütleri

Ali Yalçın, kamu görevlilerinin haklarının iyileştirilmesi ve refah seviyesinin artırılması için yoğun çaba göstereceklerini belirtti.

Memur‑Sen’in Yeni Açıklamaları

Memur‑Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “Kamu görevlilerinin ve kamu görevlisi emeklilerinin özlük haklarının iyileştirilmesi, refah seviyesinde ücret alabilmesi, açlık ve yoksulluk sınırı arasında hiçbir kamu görevlisinin kalmaması için çaba gösteriyoruz.” diyerek, sendikanın temel misyonunu bir kez daha vurguladı.

Bu açıklamalar, Öğretmenevi İstasyon Şubesi’nde düzenlenen Eğitim‑Bir‑Sen Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi 2 No’lu Şubesi kongre ve teşkilat buluşması programında yapıldı. Yalçın, “Eğitim‑Bir‑Sen, Türkiye’de gençlerin örgütlenmesinde kritik bir rol oynuyor.” diyerek, sendika‑öğrenci iş birliğinin stratejik önemine dikkat çekti.

Memur‑Sen’in 11 farklı hizmet kolu ve 1,1 milyon üyesiyle Türkiye’de en büyük kamu çalışanı sendikalarından biri olduğu bir kez daha altını çizen Yalçın, bu geniş tabanın “Üyelerimizin sosyal, ekonomik ve mali haklarını korumak, özlük ve özgürlük alanlarını genişletmek” amacını taşıdığını belirtti.

Yalçın, sendikanın yapısını “üç sac ayağı” üzerine oturttuklarını ifade ederken, “Üyelerimizin refah seviyesinin üzerine çıkmasını sağlamak, milli gelirin adil dağıtımını temin etmek ve kamuda ücret dengesini sağlamak için çalışıyoruz.” sözleriyle, politika ve ekonomi alanındaki hedeflerini somutlaştırdı.

Sendikacılığın yalnızca eleştiri platformu olmadığını vurgulayan Yalçın, Türkiye’deki sendikal mücadelenin “sorunları alt alta sıralamaktan ziyade çözümleri zorlamak” gerektiğini ve “kolaycılık” eğilimlerinin üstesinden gelinmesi gerektiğini dile getirdi.

Memur‑Sen ailesi olarak, “Sorunları sıralamak değil, çözüm odaklı hareket etmek, insanların hayatını rahatlatacak yeni kazanımlar elde etmek” hedefiyle çalışmalarını sürdürüyor. Bu bağlamda, sendika son dönemde emeklilik hakları, esnek çalışma saatleri ve sosyal güvenlik primlerinin azaltılması konularında çeşitli yasal teklifler hazırladı.

Uzmanların görüşlerine göre, Memur‑Sen’in bu tür açıklamaları, özellikle kamu harcamalarının bütçe dengesi içinde yeniden yapılandırılması ve enflasyonun etkilerini hafifletmek amacıyla kritik bir rol oynayabilir. Ayrıca, sendikanın genç nesil örgütlenmesiyle ilgili stratejik adımları, gelecekteki toplumsal hareketliliği şekillendirecek önemli bir faktör olarak görülüyor.

Memur‑Sen’in bu kapsamlı ve detaylı açıklamaları, hem kamu görevlileri hem de kamu politikası yapıcıları için bir referans noktası olma özelliği taşıyor.