
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Işıkhan, 1 Ocak 2026’dan itibaren geçerli olacak asgari ücretin net 28 751 TL ve brüt 33 300 TL olduğunu duyurdu. Yüzde 27 zam kararının ardından, 7 milyon doğrudan çalışan ve toplumu etkileyen 100’e yakın ödeme kalemi yeni tutarlara göre yeniden hesaplanacak.

İşsizlik maaşı, sigortalının son dört aylık prime esas kazanç ortalamasına göre brüt asgari ücretin %40‑%80’i arasında belirlenir. 2025 yılında en düşük 10 323 TL, en yüksek 20 804 TL iken yeni zamla bu tutarlar 13 212 TL – 26 424 TL seviyesine çıkıyor. Damga vergisi kesintisi sonrası en yüksek rakam 26 280 TL olarak kalıyor.
Gelir testi limitine takılan vatandaşlar, yeni asgari ücretle social assistance alabilme hakkını yeniden kazanacak. Bu, düşük gelirli ailelerin temel ihtiyaçlarını karşılamada önemli bir rahatlama sağlayacak.
Kıdem tazminatı, bir yıllık hizmet karşılığında brüt asgari ücret tutarında verilir. 25 808 TL olan mevcut tazminat, %27 zamla 33 300 TL olacak. İhbar tazminatı da benzer oranda artıyor: 6 ay altı kıdemli çalışanlar için 10 223 TL → 12 983 TL, 6 ay‑1,5 yıl arası 20 446 TL → 25 966 TL, 1,5‑3 yıl arası 30 670 TL → 38 951 TL, 3 yılı aşanlar için 40 893 TL → 51 934 TL şeklinde yükseliyor.
Doğum izni rapor parası en az 64 724 TL iken, %27 zamla 84 788 TL – 82 199 TL aralığına çıkıyor. İş göremezlik raporu ödemeleri de artıyor: ayakta tedavide günlük 732 TL, yatarak tedavide 550 TL olarak belirlenmiş.
Genel Sağlık Sigortası (GSS) primi, brüt asgari ücretin %3’ünden %6’ya çıkarıldı. Aylık 780,17 TL olan prim, 1 560,33 TL oldu; zam sonrası 1 981 TL aylık, yıllık 23 851 TL seviyesine ulaşacak.
İsteğe bağlı sigorta primi en düşük 10 900 TL ile en yüksek 98 100 TL arasında belirlenmiş. Bağ‑Kur primleri ise brüt asgari ücretin 7,5 katı üzerinden hesaplanıp, esnaflar için 9 680 TL, çiftçiler için 9 950 TL olarak uygulanacak.
65 yaş aylığı, 5 390,40 TL iken yeni zamla ortalama 6 845 TL seviyesine çıkıyor. Engelli aylıkları, engellilik oranına göre 4 243 TL → 5 525‑5 950 TL ve 6 363 TL → 8 320‑8 960 TL aralığına yükseliyor. 18 yaş altı, %40 engelli çocuğu olan yoksul ailelere verilen ek aylık da 4 303 TL → 5 525‑5 950 TL olarak artırıldı.
Stajyer ücretleri 3 315 TL‑6 631 TL iken, %27 zamla 4 210 TL seviyesine çıkarılıyor. Kalfalık ücreti ise en düşük 11 052 TL iken yeni tutar 14 036 TL oluyor.
Bu geniş kapsamlı zam paketi, düşük gelirli hanehalkının satın alma gücünü artırarak tüketim harcamalarını canlandırması bekleniyor. İşveren maliyetleri ise brüt ücret artışıyla birlikte yükselirken, sosyal güvenlik primlerinin artması bütçe üzerindeki baskıyı da beraberinde getirebilir. Uzmanlar, enflasyonun kontrol altına alınması ve reel gelir artışının sürdürülebilir olması için yan politikaların da hayata geçirilmesi gerektiğini vurguluyor.