
Keçiören Belediyesi Meclis Salonu, 8. Dönem Toplu Sözleşme tavan tutarına dayalı yeni Sosyal Denge Sözleşmesi (SDS) protokolünün imzalanması için kalabalık bir izleyici kitlesiyle doluydu. Törene, Keçiören Belediye Başkanı Mesut Özarslan, Tüm Yerel Yönetim Çalışanları Sendikası temsilcileri ve belediye çalışanları katıldı.

Sözleşme, memur ve sözleşmeli personelin en yüksek devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) brüt tutarının %120’si kadar Sosyal Denge Tazminatı almasını öngörüyor. Bu, önceki yıllara kıyasla önemli bir artış anlamına geliyor ve çalışanların mali güvenliğini artırmayı amaçlıyor. Tazminat, sadece maaş farkını kapatmakla kalmayıp, aynı zamanda çalışanların emeklilik ve sağlık hakları gibi sosyal haklarının da korunmasını hedefliyor.
Başkan Özarslan, “Halkımızla birlikte çalışan herkes eşittir” diyerek sözleşmenin temel felsefesini vurguladı. Ekonomik sıkıntıların yaşandığı bir dönemde, belediyenin “komşusu aç yatan bizden değildir” anlayışıyla hareket ettiğini belirtti. “Biz, sadece bir takım çalışması yapıyoruz ve bu çalışmanın adı insanlığa hizmettir” ifadeleriyle çalışanların değerine dikkat çekti. Ayrıca, bu sözleşmenin kalıcı ve sürdürülebilir bir yapıya sahip olmasını istediklerini, gelecekte de benzer adımların atılacağını sözlerine ekledi.
Tüm Yerel Yönetim Çalışanları Sendikası Genel Başkanı Mücahit Dede, sözleşmenin belediyenin mali gerçeklerine uygun olarak, “karşılıklı uzlaşı” ile hazırlandığını belirtti. Sendika, bu sürecin çalışanların haklarını güçlendirdiğini ve belediyenin sorumluluk bilinciyle hareket ettiğini takdir etti. Dede, “Sözleşmenin tüm çalışanlarımıza hayırlı olmasını diliyorum” diyerek temennisini iletti.
İmza töreninin ardından Başkan Özarslan, belediye personeline lokma ikramında bulundu ve “Sosyal Denge Tazminatı’nı en üst sınırdan veriyoruz” diyerek sözleşmenin tam olarak uygulanacağını vurguladı. Gelecek dönemde, bu tür sosyal denge önlemlerinin diğer ilçe ve belediyelere de örnek olmasını hedeflediklerini belirten Özarslan, “Hep birlikte başarıya ulaşacağımıza inanıyoruz” ifadelerini kullandı. Bu adım, Keçiören’in çalışan memnuniyetini artırma ve yerel yönetim hizmet kalitesini yükseltme stratejisinin bir parçası olarak görülüyor.