TOBB ve YÖK Protokolü ile Eğitim ve İstihdam İşbirliği

TOBB ve YÖK’ün imzaladığı protokol, meslek yüksekokullarının iş dünyasıyla entegrasyonunu güçlendirerek gençlerin istihdam edilebilirliğini artırmayı hedefliyor.

Protokolün Kapsamı ve Stratejik Hedefler

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ile Yükseköğretim Kurulu (YÖK) arasında imzalanan iş birliği protokolü, meslek yüksekokullarının müfredatını sektörel ihtiyaçlarla doğrudan bağlamayı ve üniversite‑kamu‑özel sektör arasında sürdürülebilir bir köprü oluşturmayı amaçlıyor. Protokol, sadece akademik bir çerçeve sunmakla kalmayıp, ölçülebilir istihdam sonuçları elde etmek için somut adımlar da içeriyor. Bu çerçevede, Protokol Yürütme Kurulu oluşturularak, ülke genelindeki 200’den fazla meslek yüksekokulunun temsilcileri ve sektör liderleri bir araya getirildi.

Erzurum’da Gerçekleşen İlk Toplantının Detayları

Erzurum’da, Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu ile Erzurum Ticaret Borsası arasında gerçekleştirilen eşleşme doğrultusunda Protokol Yürütme Kurulu’nun ilk toplantısı yapıldı. Toplantı, Erzurum Ticaret Borsası’nın ev sahipliğinde Hakan Oral’ın başkanlık ettiği bir oturumda gerçekleşti. Katılımda, Atatürk Üniversitesi’nden Prof. Dr. Mizrap Polat, Ögr. Gör. Ahmet Lütfü Berkli, Öğr. Gör. Yücel Naktiyok, Öğr. Gör. Fatmanur Çimen ve Fakülte Sekreteri Nihat Mamuç gibi akademik temsilciler; ayrıca Erzurum Ticaret Borsası Meclis Üyeleri Cemal Aras ve Selami Atiş ile proje ekibi yer aldı.

İş Dünyasıyla Entegrasyonun Kritik Noktaları

Toplantıda, meslek yüksekokullarının iş dünyasıyla entegrasyonunun güçlendirilmesi ana başlık olarak ele alındı. Katılımcılar, “Üniversite‑kamu‑özel sektör iş birliğinin kurumsal bir yapıya kavuşturulması, mezunların istihdam edilebilirliğini artırmanın tek yolu” şeklinde görüş bildirdiler. Bu kapsamda, sektörlerin güncel ihtiyaç ve beklentilerine uygun müfredatların hazırlanması, uygulamalı eğitimin yaygınlaştırılması ve nitelikli ara eleman yetiştirilmesi için detaylı bir yol haritası oluşturuldu.

Eğitim‑İstihdam Sürecinde Yeni Yaklaşımlar

Protokol Yürütme Kurulu, öğrencilerin eğitim süreçlerinde staj ve işyeri uygulamalarının etkinliğinin artırılmasını ve mezunların istihdam süreçlerinin desteklenmesini gündeme taşıdı. Özellikle hizmet sektörü başta olmak üzere, çeşitli sektörlerde ihtiyaç duyulan mesleki yeterliliklerin belirlenmesi ve bu doğrultuda eğitim programlarının güncellenmesi vurgulandı. Erzurum Ticaret Borsası, bu süreçte “üniversite ile sektör arasında köprü görevi üstlenecek” şeklinde bir sorumluluk üstlendi.

Gelecek Vizyonu ve Somut Çıktılar

Katılımcılar, protokolün genç istihdamını artırma ve mesleki eğitimi güçlendirme açısından büyük bir fırsat sunduğunu belirtti. Önümüzdeki dönemde, ortak çalışmaların planlanması, eğitim‑istihdam süreçlerinin somut çıktılara dönüştürülmesi ve düzenli takip mekanizmalarının kurulması hedefleniyor. Toplantı, “ölçülebilir ve sonuç odaklı bir iş birliği modeli” oluşturulmasının önemine vurgu yaparak sona erdi.