Dilovası’nda Gençler Eğitime Kazandırılıyor

Dilovası Kaymakamlığı, Belediye ve Makine İhtisas Organize Sanayi Bölgesi (OSB) ortaklığıyla, ara vermiş gençleri mesleki eğitimle iş gücüne kazandırmak için yeni bir proje başlattı.

Projenin Kapsamı ve Hedefleri

Kocaeli’nin Dilovası ilçesinde, Makine İhtisas OSB’nin eski bölge müdürlüğü binası, mesleki eğitim merkezi olarak yeniden düzenlendi. Proje kapsamında 360 genç öğrenci, hem teorik lise derslerine hem de iş yerinde pratik eğitime katılıyor. Amaç, “eğitime ara veren gençlerin istihdamını sürdürülebilir kılmak ve sosyal entegrasyonlarını sağlamak” olarak belirlendi.

Eğitim Modeli: Okul ve İş Yerinde Çifte Sistem

Öğrenciler haftanın bir günü normal lise müfredatına devam ederken, kalan dört gününü yerleştirildikleri firmalarda asgari ücretin üçte ikisi ya da üçte biri karşılığında ustalık eğitimi alıyor. Bu çifte sistem sayesinde katılımcılar, dört yıl sonunda hem lise diploması hem de ustalık belgesi elde ediyor. Aldıkları belge, hem kendi iş yerlerini açma hem de özel sektörde kalifiye eleman olarak işe yerleşme imkanı tanıyor.

Merkezde sunulan mesleki eğitim, makine imalatı, CNC işleme, kalite kontrol ve bakım‑onarım gibi sektörün en çok talep ettiği alanları kapsıyor. Eğitim sürecinde öğrencilerin kişisel gelişimlerine de odaklanılıyor; iletişim, takım çalışması ve iş güvenliği gibi temel beceriler de müfredata dahil ediliyor.

Kaymakam Metin Kubilay’ın Açıklamaları

Projenin hayata geçirilmesinden sorumlu Kaymakam Metin Kubilay, “Eğitime ara veren gençlerimizin devamlılığını sağlamak ve onları olumsuz alışkanlıklardan korumak istiyoruz” dedi. Kubilay, eski bölge müdürlüğü binasını mesleki eğitim merkezi haline getirerek hem “sanayimizin nitelikli eleman ihtiyacını karşılamış olduk” hem de “gençlerimize yeni bir gelecek kapısı açtık” ifadelerini kullandı.

Kaymakam, projenin kısa sürede sadece Dilovası’dan değil, çevre ilçelerden de yoğun talep gördüğünü belirtti: “Bu merkeze büyük talep olduğunu görüyoruz; bu da projenin ne kadar doğru bir adım olduğunu gösteriyor.”

İstihdam ve Gelecek Vizyonu

Projeye katılan gençlerin %85’i mezun olduktan sonra ya kendi işlerini kuruyor ya da önceden anlaşmalı olduğu firmalarda istihdam ediliyor. Bölgedeki işverenler, mezunların pratik deneyim ve sertifikalı becerileri sayesinde üretim süreçlerinde verimlilik artışı sağladıklarını belirtiyor. Ayrıca, eğitim sürecinde elde edilen ustalık belgeleri, gençlerin kariyer basamaklarını daha hızlı tırmanmalarına yardımcı oluyor.

Kaymakam Kubilay, “Mesleki eğitimle istihdamı birleştirerek hem bireyleri hem de bölge ekonomisini güçlendirmiş oluyoruz” diyerek projenin sürdürülebilirliğine vurgu yaptı. Merkezi genişletme, yeni sektörlerle iş birliği ve daha fazla genç katılımı hedefleri arasında yer alıyor.

Toplum ve Sosyal Etki

Öğrenciler, haftada bir gün okul ortamında sosyal ve kültürel faaliyetlere katılıyor; bu sayede eğitim dışı alanda da destekleniyor. Proje, gençlerin sosyal çevrede aktif olmalarını ve olumsuz davranışlardan uzak durmalarını sağlayarak, bölgenin genel sosyal yapısına da olumlu katkı sağlıyor.

Bu model, diğer ilçeler ve şehirler için örnek teşkil edebilir; özellikle işsizliğin yüksek olduğu bölgelerde benzer çifte eğitim sistemleri, gençlerin iş gücüne entegrasyonunu hızlandırabilir.