Özçelik-İş Sendikası Karabük Şubesinde Delegelik Seçimi Sorunsuz Tamamlandı

Özçelik-İş Sendikası Genel Başkanı Yunus Değirmenci, Karabük Şubesinde gerçekleştirilen delege seçimlerinin tek liste halinde sorunsuz tamamlandığını duyurdu. Değirmenci, seçimlerin sendikanın birlik ve beraberlik ruhunu yansıttığını belirtti.

Delege seçim sürecinin tamamlandığını belirten Değirmenci, şunları ifade etti: “Karabük Şubemizin ve dolayısıyla Karabük’teki sendikamıza üye kardeşlerimizin geleceğini yakından ilgilendiren şube delege seçim süreci dün itibarıyla tamamlanmıştır. Karabük’teki üyelerimizin takdirine sunduğumuz delege listemizin karşısına hiçbir adayın çıkmamış olması, içerisinde birçok ilki ve anlamı barındırıyor.”

Değirmenci, son 10 yıldır, özellikle de son 4 yıldır ilmek ilmek, emek emek inşa ettikleri dost ve kardeşliğin, birlik ve beraberliğin bir yansıması olarak delege seçimlerinde böylesine muhteşem bir tablonun ilk defa ortaya çıktığını vurguladı. Karabük emekçisinin, hakkımızı teslim ettiğini ve emeklerini boşa çıkarmadığını belirtti.

Seçimlerin, işyerlerinde sendikaya duyulan güvenin göstergesi olduğunu ifade eden Değirmenci, KARDEMİR başta olmak üzere yetkili oldukları işyerlerinde imzalanan toplu iş sözleşmelerinin de bu güveni pekiştirdiğini kaydetti.

Değirmenci, Karabük’te delege seçimlerinin herhangi bir ayrışma veya kutuplaşma yaşanmadan tamamlanmasından duyduğu memnuniyeti dile getirerek, emeği geçenlere teşekkür etti.

Bu başarılı seçim süreci, sendikanın Karabük’teki gücünü ve üye memnuniyetini gözler önüne serdi. Özçelik-İş Sendikası’nın gelecekteki hedefleri ve projeleri hakkında bilgi veren Değirmenci, sendikanın daha da güçlenmesi ve üyelerine daha iyi hizmetler sunması için çalışmaya devam edeceklerini belirtti.

Bu olay, sendikal hareket içinde birlik ve dayanışmanın önemini bir kez daha ortaya koydu. Benzer şekilde, diğer sendikaların da kendi içlerinde birlik ve beraberliği sağlamak için çalışmalar yürüttüğü belirtildi.

Karabük’teki bu olumlu gelişme, bölgedeki çalışma hayatına da olumlu yansımaları olacak gibi görünüyor. Sendika ve işverenler arasında daha sağlıklı diyaloğun ve iş birliğinin kurulması, çalışanların haklarının daha iyi korunması ve işyerlerinde daha güvenli bir çalışma ortamının oluşturulması bekleniyor.