İzmir’de İşçiler ‘Çıplak Ayak Yürüyüşü’yle Haklarını Sokağa Taşıdı

İzmir’de 23 bin işçi, aylardır ödenmeyen yan haklar ve “ç”ıplak ücret” uygulamasına karşı sokaklara döküldü.

Protestonun Kökleri ve Talep Listesi

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin İZENERJİ, İZELMAN, İZFAŞ, EGEŞEHİR ve İZTEK iştiraklarında çalışan işçiler, toplu iş sözleşmesinde (TİS) yer alan öğrenim yardımı, ikramiye, yemek‑yakacak yardımı gibi sosyal hakların aylardır ödenmediğini, maaşlarının eksik yatırıldığını ve bazı çalışanların iade edildikleri şirkete işbaşı yaptırılmadığını bildirerek DİSK/Genel‑İş İzmir 1, 2, 3 ve 9 No’lu Şubeler aracılığıyla eylem kararı aldılar.

Çıplak Ayak Yürüyüşü Nasıl Gerçekleşti?

DİSK Genel‑İş Binası önünde toplanan işçiler, Kültürpark 9 Eylül Kapısına doğru “Çıplak ücrete, çıplak ayaklı yürüyüş” sloganlarıyla yalın ayak yürüdüler. Yürüyüş boyunca katılımcılar, belediye yönetiminin ödeme takvimi sunmamasını “TİS’in açık ihlali” ve “ekonomik hakların ağır saldırısı” olarak nitelendirdi.

Sendika Temsilcilerinin Açıklamaları

DİSK/Genel‑İş İzmir 2 Nolu Şube Başkanı Ercan Gül, “Haklarımız gasbediliyor, yaşam koşullarımız ağırlaştırılıyor, hukuki kazanımlarımız yok sayılıyor” diyerek, eksik ödenen sosyal hakların acilen karşılanması talebini yinelerken, “4857 sayılı İş Kanunu Madde 34 kapsamında ücret zamanında ödenmezse işçi çalışmaktan kaçınabilir” uyarısında bulundu.

Şube Başkanı Engin Topal ise “Önümüzdeki bir hafta boyunca eylemlerimiz devam edecek, otobüsler durmadı, işlerimiz aksamadı” şeklinde, eylemin sürekliliğini ve iş akışının etkilenmediğini vurguladı.

Belediye Yönetiminin Tutumu ve İşçilerin Talepleri

İşçiler, belediye bürokratlarının “Maaşlarda sorun yok” açıklamalarını eleştirerek, bir gün önce yayımlanan “çalışanların maaşları çıplak ücret olarak yatırılacak” haberinin ardından yapılan ödeme planının net olmamasını “sokaklara iten bilinçli bir saldırı” olarak nitelendirdi.

Talep edilenler arasında:

• Aylık öğrenim yardımı ve ikramiyenin tam olarak ödenmesi
• Yemek‑yakacak yardımı gibi uzun süredir verilen yan hakların devam ettirilmesi
• İade edilen çalışanların işbaşı yapması
• Havuzda bekleyen işçilerin bir an önce işe alınması
• Somut bir ödeme takviminin kamuoyu önünde duyurulması

Gelecek Açıkları ve Olası Gelişmeler

Sendika temsilcileri, belediyenin somut bir ödeme planı sunmaması halinde eylemlere devam edeceklerini ve “asla geri adım atmayacağız” diyerek, mücadeleyi uzun vadeli bir süreç olarak gördüklerini belirtti.

İzmir’deki bu büyük eylem, sadece belediye çalışanlarını değil, Türkiye genelindeki kamu sektöründeki benzer hak ihlallerine dair bir uyarı niteliği taşıyor.

İzmir’deki işçi hareketi, toplumsal dayanışmanın ve sendikal örgütlenmenin gücünü bir kez daha gözler önüne serdi.