İzmir’de İşçiler Maaş Eksikliğine Eylemle Tepki Gösterdi

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin iştiraklerinde çalışan binlerce işçi, Kasım ayı maaşlarının eksik ödenmesi ve sosyal hakların uzun süredir ödenmemesi nedeniyle Gaziler Caddesi’nde eyleme geçti.

Eylemin Gerekçesi

İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraki şirketler olan İZDOĞA, İZBETON ve İZULAŞ çalışanları, Kasım ayı maaşlarının %10‑15 oranında eksik yatırıldığını ve ek sosyal hakların (örneğin yemek ve yol yardımı) dört aydır ödenmediğini belirterek, “Sadaka değil hakkımızı istiyoruz” yazılı pankartla belediye‑iş sendikası binası önünde toplanmıştı.

Sendikanın Talepleri

Belediye‑İş İzmir 2 No’lu Şube Başkanı Savaş Atalay, basın mensuplarına yaptığı açıklamada, “Bu kentin yükünü sırtlayan emekçilere ücretlerini tam ve zamanında ödemek hem yasal hem de insani bir görevdir. Sadece görevinizi yerine getirmenizi istiyoruz. Maaşların eksik ödenmesi gibi bir uygulamadan derhal vazgeçin” diyerek, belediye yönetimine net bir sorumluluk çağrısında bulundu.

Atalay, çalışanların borç yükü altında kaldığını, “Her sabrın bir sınırı vardır” uyarısında bulundu ve “Emekçinin sabrını zorlamayın” talimatını yineledi.

Diğer İştiraklarda Benzer Eylemler

İZDOĞA, İZBETON ve İZULAŞ’ın yanı sıra, belediyenin diğer iştirakleri İZELMAN, İZENERJİ, İZFAŞ, İZTEK ve EGEŞEHİR çalışanları da aynı sorunla karşı karşıya olduklarını belirterek, aynı sabah saatlerinde çalı ayak eylemi gerçekleştirmişti. Bu şirketlerde de maaşların eksik yatırılması ve sosyal hakların dört aydır ödenmemesi çalışanların iş bırakma kararına yol açtı.

İlgili Yetkililerin Açıklamaları ve Olası Sonuçlar

İzmir Büyükşehir Belediyesi yetkilileri henüz resmi bir açıklama yapmazken, şehirdeki işçi temsilcileri eylemlerin devam edeceğini ve daha geniş çaplı protestolara dönüşebileceğini belirtti. Uzmanlar, belediye iştiraklerinde yaşanan bu tür ödeme problemlerinin, hem işçi hakları hem de kentsel hizmetlerin sürdürülebilirliği açısından ciddi riskler taşıdığını vurguluyor. Özellikle belediye bütçesinin şeffaflık sorunu ve mali denetim eksikliği, benzer sorunların tekrarlanmasını önlemek için acil reformların gerekliliğini ortaya koyuyor.

İzmir’deki bu eylem, sadece bir şehirdeki çalışanların değil, tüm Türkiye’de kamu hizmeti sunan kurumların çalışan hakları konusunda bir uyarı niteliği taşıyor.