Tuzla Kariyer Fuarı Yarın Açılıyor: 26 Firma 607 İş İlanıyla Gençleri Bekliyor

Etkinlik Detayları

İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) Tuzla Bölgesel İstihdam Ofisi ile Tuzla Belediyesi’nin ortaklaşa düzenlediği Tuzla Kariyer Fuarı, 11 Aralık Perşembe günü saat 10.00–16.00 arasında Tuzla Sahil Tören Alanı’nda gerçekleşecek. Fuarda, 26 firma 81 farklı pozisyon üzerinden toplam 607 kişilik istihdam talebini duyuracak. Ziyaretçiler, kariyerlerini şekillendirecek yüzlerce iş fırsatını doğrudan firma temsilcileriyle görüşerek değerlendirme şansı bulacak.

Katılan Firmalar ve Sektörel Çeşitlilik

Fuar, perakende, lojistik, üretim, teknoloji, güvenlik ve sağlık gibi geniş bir sektör yelpazesine ev sahipliği yapıyor. THY DO & CO, Bim, Koton, Gratis, Amazon Turkey, RMK Marine, Arçelik LG, Ajax Turkey, Kent Gıda ve daha birçok önde gelen şirket, katılımcıların yüzlerce pozisyon için başvuru yapabileceği standlar açacak. Bu çeşitlilik, hem beyaz yaka hem de vasıflı iş gücüne hitap eden fırsatların bir arada sunulmasını sağlıyor.

Yeni Katılımcılar Hareket Geçti

Bu yıl fuara ilk kez katılan iki büyük şirket dikkat çekiyor. Anadolu Grup, kaynak personeli, boyacı, kalite kontrol mühendisi ve satış sorumlusu gibi pozisyonlar için toplam 16 kişilik istihdam planlıyor. Turocas Grup ise elektrik teknikeri, insan kaynakları uzmanı, mühendislik kadroları, yönetici asistanı ve depo sevkiyat personeli gibi çok yönlü alanlarda işe alım yapacağını duyurdu. Bu yeni katılımcılar, fuarın işveren çeşitliliğini artırarak gençlerin farklı sektörlerde deneyim kazanma şansını genişletiyor.

Belediye Başkanı’ndan Önemli Açıklama

“Gençlerimizin fırsat eşitliğine erişmesi için çalışıyoruz” diyen Tuzla Belediye Başkanı Eren Ali Bingöl, fuarın bölgesel istihdama katkısını şu sözlerle vurguladı: “Üretimin ve emeğin merkezi olan Tuzla’da hayata geçirdiğimiz fuarla hem gençlerimizin hem de iş arayan tüm komşularımızın fırsat eşitliğine erişmesini hedefliyoruz. Firmalarla vatandaşlarımızı doğrudan buluşturarak istihdamı güçlendiriyor, Tuzla’nın ekonomik dinamizmini büyütüyoruz. Amacımız, hiç kimsenin iş arama sürecinde yalnız hissetmemesi. Bugün burada sunulan yüzlerce iş fırsatı, Tuzla’nın geleceğine yapılmış önemli bir yatırımdır.”

Başkan Bingöl ayrıca, fuarın ücretsiz olduğunu ve tüm adayların katılımının açık olduğunu hatırlattı.

Fuarın Katılımcı Profili ve Beklentiler

Fuarda, 82 beyaz yaka pozisyonu ayrı bir kadro olarak sunulacak ve firma temsilcisi sayısının 64‑70 arasında olması bekleniyor. Katılımcılar, hem yeni mezunlar hem de deneyimli profesyoneller için uygun pozisyonları inceleyerek kariyer hedeflerine uygun adımlar atabilecek. Ayrıca, fuar süresince yapılan iş görüşmeleri, uzun vadeli iş ilişkileri ve staj imkanları için de bir köprü görevi görecek.

İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nin Destek Rolü

İBB, bölgesel istihdamı artırma stratejisinin bir parçası olarak bu tür fuarları düzenli hale getirmeyi planlıyor. Tuzla gibi sanayi ve liman ağırlıklı ilçelerde, işgücü arz ve talebinin daha etkin eşleşmesi, bölgesel ekonomik büyümeye doğrudan katkı sağlıyor. Fuara katılan firmalar, İBB’nin sağladığı altyapı ve lojistik destek sayesinde daha geniş bir aday havuzuna ulaşma imkanı buluyor.

Gelecek Planları ve Süreklilik

Organizatörler, Tuzla Kariyer Fuarı’nı yıllık bir etkinlik haline getirerek, katılımcı sayısını ve iş ilanı çeşitliliğini artırmayı hedefliyor. Gelecek yıllarda, daha fazla KOBİ ve start‑up’ın fuara dahil edilmesi planlanıyor. Bu sayede, genç girişimcilerin de kendilerine uygun iş fırsatları ve potansiyel ortaklıklar bulması mümkün olacak.

Fuara katılmak isteyen adayların önceden kayıt olmaları ve özgeçmişlerini hazırlamaları öneriliyor. Ücretsiz giriş imkanı, katılımcıların ekonomik bir engel olmadan fırsatları değerlendirmesine olanak tanıyor.

Son Söz

Tuzla Kariyer Fuarı, bölgenin istihdam ekosistemine yeni bir soluk getirerek, iş arayan gençlere ve deneyimli profesyonellere eşsiz bir buluşma noktası sunuyor. 11 Aralık’ta gerçekleşecek bu etkinlik, hem işverenler hem de iş arayanlar için verimli bir networking fırsatı olarak öne çıkıyor.