Garanti BBVA kredi riski yönetimi ve emeklilik alanlarında iki üst düzey atamayı duyurdu. Murat Atay, uzun yıllar süren hizmetinin ardından bankadan ayrılıyor ve yerini iki dinamik yöneticinin alması bekleniyor.

Gökhan Koca, Aralık 2024’ten bu yana Garanti BBVA Emeklilik ve Hayat Genel Müdürü olarak görev yaptı ve Kredi Riski Yönetimi Başkanlığı görevini devralacak. Nurdan Tunay Günaylı ise Garanti BBVA KOBİ Bankacılığı İstanbul Pazarlama Müdürlüğü Direktörü olarak görev yapıyordu; kendisi Emeklilik ve Hayat Genel Müdürlüğü sorumluluğunu üstlenecek.
Gökhan Koca, 2000 yılında Garanti BBVA’da müfettiş olarak kariyerine başladı. 2006‑2017 yılları arasında Garanti BBVA Mortgage biriminde üst düzey pozisyonlarda çalıştı. 2017‑2019 dönemi, bankada KOBİ ve Tarım Bankacılığı Direktörü olarak geçti. 2019‑2024 yıllarında ise BBVA’nın Madrid merkez ofisinde KOBİ Bankacılığı Global Sorumlusu görevini yürüttü ve aynı süreçte Kasım 2019‑Şubat 2021 arasında Finlandiya merkezli fintech şirketi Holvi’de Yönetim Kurulu Üyesi olarak hizmet verdi. Toplamda 25 yılı aşkın bir bankacılık deneyimine sahip olan Koca, uluslararası perspektifi ve risk yönetimindeki uzmanlığıyla bankanın kredi risk stratejisine yeni bir ivme kazandırması bekleniyor.
2004 yılında Garanti BBVA’ya katılan Nurdan Tunay Günaylı, şube ve genel müdürlük pozisyonlarında, ayrıca kurumsal ve ticari bankacılık alanlarında görev alarak bankacılık kariyerini şekillendirdi. 25 yılı aşkın süredir bankacılık sektöründe edindiği deneyim, onu Emeklilik ve Hayat Genel Müdürlüğü görevine hazırlayan temel faktör olarak öne çıkıyor. Günaylı’nın bu yeni görevi, bankanın emeklilik ürünlerinin inovatif yapısını güçlendirecek ve müşterilere daha kapsamlı çözümler sunulmasını sağlayacak.
Bu atamalar, Garanti BBVA’nın risk yönetimi ve emeklilik hizmetlerinde uzun vadeli sürdürülebilir büyüme hedefiyle uyumlu bir stratejik hamle olarak görülüyor. Uzmanlar, Gökhan Koca’nın küresel deneyiminin kredi portföyünün kalitesini artıracağını, Nurdan Tunay Günaylı’nın ise emeklilik ürünlerinin dijital dönüşümünü hızlandıracağını belirtiyor. Ayrıca, bu değişikliklerin bankanın hisse performansı ve yatırımcı güveni üzerinde olumlu bir etkisi olacağı öngörülüyor.
Atamalar, gerekli yasal süreçlerin tamamlanması ve ilgili izinlerin alınmasının ardından yürürlüğe girecek. Garanti BBVA, bu dönemde iç iletişim ve personel bilgilendirme çalışmalarını da hızlandırarak, organizasyon içindeki geçişin sorunsuz gerçekleşmesini hedefliyor.