Okulun hademesi tartıştığı 6 yaşındaki Efecan’ı bıçakladı

Gaziantep’in Nizip ilçesinde bir okulda hademe ile 6 yaşındaki öğrenci arasında çıkan tartışma, çocuğun bıçakla yaralanmasıyla sonuçlandı. Çocuğun sağlık durumu iyi bulunurken, olayın sorumlusu tutuklandı.

Olayın ayrıntıları

Gaziantep’in Nizip ilçesine bağlı Fıstık Kent Mahallesi’nde, 10 Aralık tarihinde, bir devlet okulunun temizlik biriminde görev yapan R.Y. adlı hademe ile sınıfının 6 yaşındaki öğrencisi Efecan B. arasında aniden bir tartışma çıktı. Görgü tanıkları, tartışmanın sözlü hakaret ve provokasyonla başladığını, kısa sürede ise fiziksel bir kavgaya dönüştüğünü belirtiyor.

İddialara göre, kavga sırasında R.Y. elindeki mutfak bıçağını çekerek çocuğa doğru savurdu. Bıçak, Efecan’ın kol ve göğüs bölgesine derin bir yara açtı. Olayı gören vatandaşların acil ihbarı üzerine, polis ve sağlık ekipleri hızla olay yerine sevk edildi.

Yaralı çocuk, olay yerinde ilk müdahaleyi aldıktan sonra en yakın hastaneye nakledildi. Yapılan tetkikler sonucunda, yara temizlenip dikişle kapatıldı ve çocuğun hayati tehlikesi olmadığı, sağlık durumunun iyi olduğu bildirildi. Aile, hastane personeline ve olay anındaki polis memurlarına teşekkür etti.

Polis, olay yerinde delil toplama ve görgü tanıklarıyla ilk ifadelerini alarak geniş çaplı bir soruşturma başlattı. Olayın ardından R.Y. gözaltına alındı, tutuklama kararının ardından cezaevine gönderildi. Savcılık, çocuğa yönelik kasten yaralama ve silah taşımama suçlamalarıyla dava açtı.

Yerel yetkililer, okullarda güvenlik önlemlerinin artırılması ve personel seçim süreçlerinin gözden geçirilmesi gerektiğini vurguladı. Eğitim müdürlükleri, benzer olayların tekrarlanmaması adına tüm okullarda psikolojik destek ve disiplin protokolleri oluşturulacağını açıkladı.

Bu trajik olay, Türkiye genelinde okullarda çalışan personelin psikolojik değerlendirilmesi ve mesleki eğitimlerinin önemine dair tartışmaları yeniden alevlendirdi. Uzmanlar, çocukların güvenli bir ortamda eğitim alabilmesi için okullarda güvenlik kameraları, acil durum prosedürleri ve çalışanların stres yönetimi gibi önlemlerin hayata geçirilmesi gerektiğini belirtiyor.