Trendylol 1. Lig’in 17. haftasında evinde Çorum FK ile 1-1 berabere kalan Özbelsan Sivasspor, puan mücadelesinde kritik bir noktada duraksadı. Maçın ardından Teknik Direktör Mehmet Altıparmak, basın toplantısında takımının performansını övse de hakem kararlarını sert bir dille eleştirdi.
“Bu hakeme baktık Çorum FK ile inanılmaz bir istikrarı vardı. Takdir haklarını hep rakipten yana kullandı. Hakem formsuzdu ve kötü maç yönetti” diyerek hakemin yönettiği maçın adil olmadığını vurguladı.

Altıparmak, maçın genel seyrine de değinerek: “Çok iyi oynadığımız bir karşılaşmaydı. Tek eksik gol ve galibiyetti. İkinci golü bir türlü atamadık” şeklinde değerlendirmelerde bulundu. Rakibe 85. dakikaya kadar pozisyon vermediklerini ve kolay bir penaltı fırsatını kaçırdıklarını belirtti.
Takımın kısıtlı kadro koşullarına rağmen sahada gösterdiği performansın takdire şayan olduğunu sözlerine ekledi: “İyi bir maç oynadık. Hak ettiğimiz bir 3 puan vardı ama bunu alamadık”. Altıparmak, taraftarların desteğini de unutmadan “Bizi muhteşem desteklediler” diye teşekkür etti.
Maçta hakemin kararlarıyla ilgili yaşanan tartışmalar, ligdeki diğer kulüplerin de benzer şikayetlerde bulunmasıyla gündeme geldi. Lig yetkilileri, hakem performansının denetlenmesi ve şeffaflık ilkesinin artırılması gerektiğine dair çağrıları artırıyor. Bazı kulüp yöneticileri, hakem atamalarının daha objektif bir sistemle yapılmasını talep ederken, spor yorumcuları da bu tür eleştirilerin takım motivasyonu üzerindeki olası etkilerini analiz ediyor.
Öte yandan, Çorum FK teknik ekibi ise maçta hakemin kararlarından memnun olduklarını ve savunma disiplinlerinin galibiyete giden yolda önemli bir rol oynadığını belirtti. İki takım arasındaki bu çekişmeli mücadele, sezonun ikinci yarısında lig sıralamasını belirleyecek kritik maçların habercisi olarak görülüyor.
Sivasspor taraftarları ise sosyal medyada Altıparmak’ın sözlerini desteklerken, bazıları ise hakem eleştirisinin taktiksel bir savunma mekanizması olduğuna dikkat çekti. Bu tartışma, futbolun sadece sahadaki performansla değil, yönetimsel ve idari kararlarla da şekillendiğini bir kez daha ortaya koydu.