Ankara’da inşaat işçileri arasında taşlı sopalı kavga

Ankara’da inşaat işçileri arasında taşlı sopalı kavga
Yayınlama: 17.11.2025
7
A+
A-

Özet

Olayın Detayları

Yenimahalle’nin yoğun bir inşaat sahasında, işçiler arasında bilinmeyen bir sebeple başlayan bir tartışma, kısa sürede taşlı ve sopalı bir kavgaya dönüştü. Görgü tanıklarına göre, söz konusu tartışma bir işin teslimatı ve ödeme konusundaki anlaşmazlıktan kaynaklanmış olabilir.

Şiddetin Çığır Açması

Kavga sırasında işçiler ellerine aldıkları taşları ve inşaat malzemelerinden buldukları sopaları birbirlerine savurmaya başladı. Çatışma o kadar şiddetliydi ki, bir an önce ortamı terk etmeye çalışan diğer işçilerin de çığlıkları duyuluyordu. “Bir anda her şey kontrolden çıktı, kimse durduramadı” diye tanık bir işçi konuştu.

Görgü Tanıklarının İfadeleri

Olay anına tanık olan bazı işçiler, kavganın başında iki işçinin yüksek sesle bağırması ve ardından birinin bir taş atmasıyla başladığını belirtti. “İlk taş atıldığında herkes korktu, sonra sopalar ortaya çıktı” dedi bir başka tanık. Olayın ardından bir grup işçi, çatışmayı durdurmaya çalışsa da, kavgaya katılanlar agresif tavırlarını sürdürdü.

Polis ve Sağlık Ekiplerinin Müdahalesi

Olayın duyulmasıyla birlikte, bölgeye çok sayıda polis ve sağlık ekibi sevk edildi. Güvenlik birimleri, çatışan işçileri etkisiz hale getirerek sahayı kontrol altına aldı. Sağlık ekipleri ise yaralanan işçilere ilk müdahaleyi yaptı; bazıları hafif kırık ve morluklarla hastaneye sevk edildi.

Olayın Hukuki Boyutu

Polis ekipleri, olay yerinde güvenlik kameralarını inceleyerek ve görgü tanıklarından alınan ifadelerle olaya karışan işçilere yönelik kasti darp ve toplumsal düzeni bozma suçlamalarıyla tutuklama kararı verdi. Ayrıca, inşaat firması yetkilileri de olayın ardından çalışanlarına yönelik disiplin prosedürlerini gözden geçireceklerini açıkladı.

Toplumsal Yankı

Bu tür şiddet olayları, özellikle inşaat sektöründe işçi hakları ve çalışma koşullarıyla ilgili tartışmaları alevlendirdi. Uzmanlar, benzer olayların önüne geçmek için işyerlerinde etkili iletişim mekanizmaları ve psikolojik destek sistemlerinin oluşturulması gerektiğini vurguluyor.

Bir Yorum Yazın


Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.