Bakan Işıkhan’dan Asgari Ücret Açısından Çığır Açacak Mesaj: “Ortak Noktada Anlaşacağız”

Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun İkinci Toplantısı Başladı

Doğrudan 7 milyon çalışanı, dolaylı olarak ise toplumun tamamını ilgilendiren yeni asgari ücretin belirlenmesi süreci, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ev sahipliğinde devam ediyor. İlk oturum 12 Aralık’ta gerçekleştirildi ve bugün saat 14.00’de ikinci oturum için bir araya gelindi.

Toplantı gündemi kapsamında Hazine ve Maliye, Ticaret Bakanlıkları ile Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) temsilcileri, güncel ekonomik veri ve raporları komisyona sundu. Bu veriler, enflasyon beklentileri, işveren maliyetleri ve çalışanların alım gücünü değerlendirmek için kritik öneme sahip.

“Çalışanımızı enflasyona ezdirmeyeceğiz,” diyerek sözlerine başlayan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, sürecin şeffaf ve kapsayıcı bir diyalogla ilerleyeceğini vurguladı.

TÜRK-İŞ’in Tutumu ve Bakan Işıkhan’ın Açıklamaları

Komisyon yapısında değişiklik yapılmadığı gerekçesiyle birinci toplantıya katılmayan TÜRK-İŞ heyeti, ikinci oturuma da katılmayacağını yineledi. Başkan Ergün Atalay, bu kararın “protesto ya da sabotaj anlamına gelmediğini” belirterek, “Bizim niyetimiz sadece haklarımızın korunmasıdır,” dedi.

Toplantı öncesinde, Bakan Işıkhan TÜRK-İŞ Genel Merkezi’nde Atalay ile bir araya geldi. Görüşmenin ardından “Ortak bir noktada buluşacağız” diyerek, sendikaların görüşlerinin dikkate alınacağını, ancak süreçte katılım kararının değişmeyeceğini vurguladı.

İşçi temsilcilerinin komisyon dışındaki görüşlerinin eksik olduğu eleştirisi üzerine Işıkhan, “İşçi kesiminin komisyon içinde yer almaması büyük bir eksiklik değil; çünkü biz hem TÜRK-İŞ hem de HAK-İŞ ile ayrı ayrı görüşmeler yaptık ve bu görüşleri komisyonla paylaşacağız” şeklinde yanıt verdi.

Hak-İŞ Ziyareti ve Sosyal Diyalog Sürecinin Genişletilmesi

Bakan Işıkhan, TÜRK-İŞ görüşmelerinin ardından kısa bir süre içinde HAK-İŞ’i de ziyaret ederek iki büyük sendikanın da önerilerini dinledi. Bu adım, sosyal diyalog sürecinin sadece bir sendikayla sınırlı kalmayıp, tüm işçi temsilcileriyle genişletileceğinin sinyalini verdi.

İşçi temsilcileriyle yapılan bu görüşmelerin komisyonun karar mekanizmasına nasıl yansıyacağı merak konusu. Uzmanlar, sendikaların önerilerinin “ücret artış oranları, sosyal güvenlik primleri ve işveren maliyetleri” üzerine odaklanacağını tahmin ediyor.

Asgari Ücret Senaryoları ve Ekonomik Etkileri

Mevcut asgari ücret aylık brüt 26.005,50 TL (net 22.104,67 TL) seviyesinde. İşveren maliyeti ise brüt maaş, sosyal güvenlik primi ve işsizlik sigortası primi dahil 30.556,46 TL’ye ulaşmakta. Komisyon, farklı zam senaryolarını değerlendiriyor:

%25 artış: 2026 yılı net asgari ücret 27.630 TL, brüt 32.506 TL.

%28,5 artış (OVP 2025 yıl sonu enflasyon tahmini): net 28.404 TL, brüt 33.417 TL.

%30 artış: net 28.735 TL, brüt 33.807 TL.

%35 artış: net 29.841 TL, brüt 35.107 TL.

Ekonomistler, bu artışların enflasyonla mücadele, tüketim harcamaları ve işveren yükümlülükleri üzerindeki dengeli etkisini analiz ediyor. Özellikle %30‑%35 arası bir zam, çalışanların reel alım gücünü korurken, işveren maliyetlerinde %10‑%15 oranında artışa neden olabilir.

Gelecek Adımlar ve Beklentiler

Bakan Işıkhan, sürecin devam edeceğini ve “Hak‑İŞ başkanını da ziyaret edip, sosyal diyalog sürecini işleteceğiz” ifadesiyle, önümüzdeki haftalarda yeni görüşmelerin yapılacağını belirtti. Bu çerçevede komisyonun nihai kararının 2026 Ocak ayı sonunda açıklanması bekleniyor.

Uzman görüşleri, sürecin şeffaflığı ve sendikaların etkin katılımının, hem çalışan memnuniyetini artıracağı hem de ekonomik istikrar için kritik olduğu yönünde. Asgari ücretin belirlenmesi, sadece bir ücret politikası değil, aynı zamanda Türkiye’nin sosyal ve ekonomik dengesinin bir göstergesi olarak değerlendiriliyor.