İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı İZDOĞA A.Ş., İZBETON A.Ş. ve İZULAŞ A.Ş.de örgütlü Belediye-İş Sendikası İzmir 1, 2 ve 3 numaralı şubeleri, kasım ayına ait maaşların eksik ödenmesi gerekçesiyle bugün sendika binası önünde eyleme başladı. İşçiler, “Burası bizim belediyemiz, bizim evimiz” sloganlarıyla seslerini yükseltti.

Belediye-İş İzmir 2 No’lu Şube Başkanı Savaş Atalay, basın açıklamasında şunları dile getirdi: “İzmir Büyükşehir Belediyesi yönetimi, kasım ayı işçi maaşlarını eksik ödemiştir. Bir işverenin temel görevi, çalışanlarına ücretlerini tam ve zamanında ödemektir. Bu sadece hukuki bir yükümlülük değil, aynı zamanda ahlaki ve insani bir zorunluluktur.” Atalay, belediye emekçilerinin kentin her gününü emeğiyle var ettiğini, onların tek gelir kaynağının aldıkları maaş olduğunu vurguladı.
“Gece‑gündüz, bayram‑seyran demeden çalışan işçilerin fazla mesai ücretlerini ve ikramiyelerini ödemediniz. Ailelerimiz bu maaşlarla borçlarını biriktiriyor, kirasını karşılıyor. Biz sadece alın terimizle geçim sağlamak istiyoruz.” şeklinde konuştu.
Atalay, belediye yönetimini şu sözlerle uyardı: “Belediye yönetimini sorumluluğa, ciddiyete ve hakkaniyete davet ediyoruz. Eğer gerçekten ‘sosyal, demokrat, halkçı bir yönetim’ diyorsanız, çalışanların ücretlerini eksiksiz ve zamanında ödeyin. Fedakarlık istiyorsanız, taşeron firmalardan değil, emekçilerden talep edin.” Ayrıca, eksik ödenen maaşların çalışanların aile bütçelerini nasıl etkilediğine dair somut örnekler verdi ve “Kira, borç, temel ihtiyaçlar…” gibi günlük zorlukları dile getirdi.
Bu eylem, sadece ilgili üç şirketi değil, İzmir’in tüm belediye çalışanlarını ve yerel yönetim politikalarını da gündeme taşıdı. Uzmanlar, benzer durumların tekrarlanmaması için belediye bütçesinin şeffaf bir şekilde yönetilmesi ve çalışanların haklarının korunması gerektiğini belirtiyor. Sendika, önümüzdeki günlerde daha geniş bir protesto planı ve olası toplu iş sözleşmesi görüşmeleri yapacağını duyurdu.
Belediye-İş Sendikası, eksik ödenen maaşların bir an önce tamamlanması, fazla mesai ve ikramiyelerin ödenmesi, ayrıca çalışanların sosyal haklarının iyileştirilmesi için bir dizi öneri sunacak. Yönetimin bu talepleri karşılaması durumunda, eylemin sonlandırılacağı ve normal çalışma düzenine dönüleceği vurgulandı.