Çelikler Holding: İstihdam İddiaları Asılsız

Çelikler Holding, kamuoyunda dolaşan işten çıkarma iddialarını reddetti ve kadrolu personelin sayısını açıkladı.

Şirketin Resmi Açıklaması

Çelikler Holding, asılsız istihdam iddialarını kesin bir dille çürüterek, “Yerli ve milli kaynaklara dayalı elektrik üretim faaliyetlerini kamuoyu nezdinde olumsuz göstermek amacıyla ortaya atılan ‘personel çıkarıldığı’ yönündeki iddiaların gerçeklerle hiçbir ilgisi bulunmamaktadır” açıklamasını yaptı.

Bu açıklama, son günlerde bazı basın organlarında termik santral ve maden işletmelerindeki istihdam yapısına ilişkin gerçeği yansıtmayan haberlerin yayımlanmasının ardından yapılmıştır.

Kadrolu Personel Sayısı ve Görev Tanımı

Şirket, toplam 3.764 kadrolu (daimi) personelin termik santral ve maden işletmeleri kapsamında görev yaptığını belirtti. Bu personelin üretim sürekliliği ile iş sağlığı ve güvenliği esasları doğrultusunda kesintisiz çalıştığı, daimi istihdama yönelik herhangi bir olumsuzluk olmadığı vurgulandı.

Türkiye genelinde yaklaşık 20 termik santralde olduğu gibi, Çelikler Holding’in tesislerinde de her yıl belirli dönemlerde planlı bakım, tamir ve ünite revizyonları gerçekleştirilmektedir. Bu uygulama, sektörde yaygın ve standart bir prosedür olarak kabul edilmektedir.

Taşeron Personel ve Geçici İstihdam

Planlı bakım ve revizyon çalışmaları taşeron firmalar aracılığıyla yürütülmektedir. Basında “işten çıkarma” olarak yorumlanan iddialar, aslında bu geçici taşeron personelin bakım‑tamir süreci tamamlandığında sözleşmelerinin sona ermesinden ibarettir. “Bu durum, işletmelerimizdeki kadrolu personel ile doğrudan ya da dolaylı herhangi bir ilişki taşımamaktadır” ifadesiyle açıklığa kavuşturulmuştur.

Sektörel Bağlam ve Benzer Uygulamalar

Enerji sektöründe büyük ölçekli tesislerde bakım‑revizyon dönemlerinde geçici personel istihdamı olağan bir uygulamadır. Örneğin, bir konutta boya ya da tesisat işi yapıldığında, iş tamamlandığında çalışanlar görevlerine son verir; bu, geçici istihdam mantığının bir örneğidir. Benzer şekilde, deprem sonrası TOKİ projelerinde yüz binlerce işçi proje süresi boyunca görev alıp, inşaat bittiğinde işten ayrılırlar. Çelikler Holding, bu pratiğin yalnızca kendi tesislerine özgü olmadığını, Türkiye genelindeki termik santraller ve benzeri büyük endüstriyel tesislerde standart bir yöntem olduğunu vurguladı.

Son Söz

Şirket, “Yerli ve milli kaynaklara dayalı elektrik üretim faaliyetlerini kamuoyu nezdinde olumsuz göstermek amacıyla ortaya atılan ‘personel çıkarıldığı’ yönündeki iddiaların gerçeklerle hiçbir ilgisi bulunmamaktadır” diyerek, kış döneminde çalışanların işten çıkarıldığı yönündeki haberlerin asılsız ve yanıltıcı olduğunu yineledi. Çelikler Holding, çalışanlarının istihdam güvenliğine ve sektörel standartlara tam bir bağlılık içinde olduğunu bir kez daha teyit etti.