Dilovası’ndaki Parfüm Fabrikası Yangınına Bakanlık Başmüfettiş Görevlendirdi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Dilovası'nda çıkan yangına müdahale kapsamında bakanlık başmüfettişini görevlendirdiğini açıkladı.

Bakan Işıkhan'dan İlk Açıklamalar

"Kocaeli'nin Dilovası ilçesindeki fabrikada meydana gelen yangın nedeniyle bakanlığımız başmüfettiş görevlendirmiştir" diyerek, olayın ciddiyetine dikkat çeken Işıkhan, yangınla ilgili ilk bilgileri paylaştı.

Bu açıklama, yangının sadece maddi hasara yol açmadığını, aynı zamanda insan hayatını da tehdit ettiğini gösteriyor.

Yangının Geniş Etkileri ve Kayıplar

Yangın, Kocaeli'nin stratejik konumundaki bir parfüm fabrikasını etkiledi ve ne yazık ki bir kaç işçinin hayatını kaybetmesine neden oldu. Işıkhan, kayıplar için "Allah'tan rahmet, ailelerine sabır ve baş sağlığı" dileklerini iletti ve yaralı çalışanlara geçmiş olsun mesajında bulundu.

Yangının ardından bakanlık, başmüfettiş ekibini sahaya yönlendirerek inceleme, hasar tespiti ve sorumluların belirlenmesi sürecini hızlandırdı. Bakan, “Süreci yakından takip ediyoruz” diyerek, denetimlerin şeffaf ve titiz bir şekilde yürütüleceğini vurguladı.

HAK‑İŞ Konfederasyonu ve Öz Sağlık‑İş Sendikası’nın Rolü

Bakan Işıkhan, HAK‑İŞ Konfederasyonu'na bağlı Öz Sağlık‑İş Sendikası'nın 4'üncü Olağan Genel Kurulu'na katıldı. Toplantıda, sendikanın üyelik sayıları, sektörel dağılımları ve geleceğe yönelik stratejileri ele alındı.

Sendika temsilcileri, “Türkiye genelinde 2 429 527 sendika üyesi işçi bulunmakta; bunların %9,2'si Öz Sağlık‑İş Sendikası'na ait” şeklinde bir tablo sundu. 2025 Temmuz istatistiklerine göre, sendika 224 289 üyesiyle ülke çapında üçüncü en büyük sendika konumunda.

Sağlık ve sosyal hizmetler işkolunda ise 788 228 işçi çalışıyor; bunların 267 262'si sendikalı. Bu da %33,91'lik bir sendikalaşma oranına işaret ediyor. Sendika, bu işkolundaki 55 578 işyerinden 4 928'ini temsil ederek, sektördeki %84'lük bir temsil oranına sahip.

Üçlü Danışma Kurulları ve Çalışma Meclisi Görüşmeleri

Son dönemde düzenlenen Üçlü Danışma Kurulları ve Çalışma Meclisi toplantılarında, sendikal örgütlenmenin yaygınlaştırılması, iş güvenliği standartlarının yükseltilmesi ve yangın gibi acil durumların önlenmesi konuları ayrıntılı olarak tartışıldı. Işıkhan, bu diyaloğun “çalışma hayatının tüm paydaşları için daha sağlam ve sürdürülebilir bir gelecek inşa etmeye imkan sağladığını” belirtti.

Teknoloji ve Dijitalleşme: Sendika Bilgi Sistemi (SBS)

Bakan, teknolojik altyapının sendikal işlemlerdeki rolüne değinerek, Sendika Bilgi Sistemi (SBS)nin dijital çağın gereklerine uygun, hızlı ve şeffaf bir platform olduğunu vurguladı. Ayrıca, 2 Ağustos 2025 tarihinde yürürlüğe giren İşkolları Yönetmeliği değişikliğiyle işkollarının uluslararası standartlarla uyumlu hale getirildiğini hatırlattı.

Bu düzenlemeler, “sosyal adaletin güçlendirilmesi, gelir dağılımında eşitliğin artırılması ve istihdam kalitesinin yükseltilmesi” hedefleri doğrultusunda atılmış önemli adımlar olarak nitelendirildi.

İstihdam Politikaları ve Gelecek Vizyonu

Işıkhan, asgari ücrette ve gelir vergisi uygulamalarında yapılan iyileştirmelerle çalışanların refahının artırıldığını, kayıt dışı istihdamla mücadelede ise teknolojik altyapıların güçlendirildiğini belirtti. Mesleki eğitim ve kadın istihdamını destekleyen projeler sayesinde işgücü piyasasının daha kapsayıcı ve kaliteli hale gelmesi hedefleniyor.

“Hep birlikte, çalışma hayatını daha adil, daha şeffaf ve daha kapsayıcı hale getirmek için el birliğiyle ilerliyoruz” diyerek, çalışanların ve sendika üyelerinin katkılarının ülkenin geleceği için kritik bir öneme sahip olduğunu sözlerine ekledi.

Toplantı Sonrası Fotoğraf Çekimi

HAK‑İŞ Konfederasyonu Genel Başkanı Mahmut Arslan'ın katıldığı toplantının sonunda, Bakan Işıkhan ile sendika temsilcileri bir grup fotoğraf çekildi.

- ANKARA