Diş Hekimleri İçin Kamuda Acil İstihdam Çağrısı

Sağlık‑Sen, diş hekimlerinin kamu sektöründe ivedilikle istihdam edilmesi ve koruyucu ağız‑diş sağlığı politikalarının güçlendirilmesi gerektiğini vurguladı.

Sağlık‑Sen’in Açıklaması

Sağlık‑Sen Genel Merkezi, “Diş hekimleri kamuda ivedilikle istihdam edilmelidir. Koruyucu ağız ve diş sağlığı politikaları güçlendirilmelidir. Eğitimli genç hekimlerimizin emeği heba edilmemeli, ülkemizin bilimsel birikimi korunmalıdır” diyerek resmi bir çağrı yaptı.

İstihdam Sorunu ve Sayılar

Türkiye’de her yıl binlerce genç, büyük çaba ve maddi yatırım sonucu diş hekimliği fakültelerini tamamlıyor. Ancak mevcut sistem, bu mezunların büyük bir kısmının iş bulamamasına ve kamuda istihdam beklemesine yol açıyor. Şu anda yaklaşık 50 000 diş hekimi görev yapıyor; önümüzdeki beş yıl içinde aynı sayıda yeni mezun mezun olacak ve istihdam açığı daha da derinleşecek.

Mevcut diş hekimlerinin yalnızca 21 000’i kamu kurumlarında çalışırken, geri kalan 29 000’i özel sektörde faaliyet gösteriyor. Bu oran, halkın kamu ağız‑diş hizmetlerine erişimini ciddi şekilde kısıtlıyor ve özel hizmete yönelmeyi zorunlu kılıyor.

Ekonomik ve Sağlık Üzerindeki Etkileri

TÜİK ve OECD verilerine göre, Türkiye’de hanehalkı sağlık harcamalarının yaklaşık %15’i diş sağlığı hizmetlerine harcanıyor; bu da birçok aile için “katastrofik sağlık harcaması” anlamına geliyor. Koruyucu diş sağlığı hizmetlerinin yaygınlaştırılması, bu mali yükü önemli ölçüde azaltabilir.

Ağız‑diş sağlığı yalnızca estetik bir konu değil, aynı zamanda sistemik hastalıkların görülme sıklığını etkileyen kritik bir faktördür. Koruyucu hizmetler sayesinde diş çürükleri, diş eti hastalıkları ve buna bağlı kardiyovasküler riskler gibi durumların önlenmesi mümkündir. Uzman diş hekimi istihdamı, tedavi başarısını yaklaşık %20 artırarak uzun vadede sağlık harcamalarını aynı oranda düşürmektedir.

Çözüm Önerileri ve Politik İhtiyaçları

Sağlık‑Sen, aşağıdaki adımları hayati önemde olarak değerlendiriyor:

1. Kamuda diş hekimi istihdamının acilen artırılması: Mevcut 21 000 kamu diş hekimine ek olarak, yıllık en az 5 000 yeni atama yapılmalı.

2. Koruyucu ağız‑diş sağlığı politikalarının güçlendirilmesi: Okul ve işyerlerinde düzenli diş taramaları, ücretsiz diş temizliği hizmetleri ve halk sağlığı kampanyaları hayata geçirilmeli.

3. Uzman diş hekimi oranının OECD ortalamalarına yükseltilmesi: DUS sınavının yılda iki kez yapılması ve kontenjanların artırılması sağlanmalı.

4. MHRS üzerindeki diş hekimi randevu yoğunluğunun azaltılması: Yeni atamalar ve koruyucu hizmetlerin entegrasyonu ile hastaların bekleme süreleri kısaltılmalı.

Bu adımlar, hem sağlık hizmetlerinin kalitesini yükseltecek hem de aile bütçelerindeki ağırlığı hafifletecektir. Sağlık‑Sen, “Sağlık sistemimizin gücü, kamuda adil ve yeterli istihdamdan geçer” diyerek, diş hekimlerinin de diğer sağlık profesyonelleri gibi hak ettikleri istihdamı bulmalarını talep ediyor.