Düzce Üniversitesi’nde Kamuda Profesyonel Görünüm ve Moda Eğitimi: Kurumsal Kimlik ve İletişimde Yeni Adım

Düzce Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı, kamu çalışanlarının kurumsal aidiyetini ve profesyonel duruşunu güçlendirmek amacıyla “Kamuda Profesyonel Görünüm ve Moda” eğitim programını Cumhuriyet Konferans Salonu’nda hayata geçirdi.

Eğitim Programının Amacı ve Kapsamı

Program, kamu hizmetinde kalite, nezaket ve kurumsal aidiyet gibi temel değerleri pekiştirmek ve çalışanların dış görünüşlerinin kurum itibarına etkisini artırmak üzere tasarlandı. Kamusal alanda giyimin, saygınlık ve güvenin somut bir göstergesi olduğu vurgulandı. Bu bağlamda, giyim kuralları, beden dili, renk uyumu ve aksesuar seçimi gibi konulara odaklanıldı.

Açılış Konuşması ve Üst Düzey Katılımcılar

DÜZCE(İHA) – Düzce Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nedim Sözbir, programda yaptığı konuşmada akademik çalışmalara paralel olarak kamu hizmetinde profesyonel duruş ve kurumsal kimliğin önemine değindi. Sözbir, “Bu temsilin en güçlü unsurlarından biri, kuşkusuz profesyonel duruş, uygun iletişim ve kurumsal tarzdır” diyerek, beden dili ve renklerin uyumunun kurum itibarı üzerindeki etkisini vurguladı.

Programın açılış konuşmasını yapan Düzce Üniversitesi Genel Sekreter Yardımcısı ve Personel Daire Başkanı Mehmet Kütük, kamu çalışanlarının giyim tarzının kurumsal ciddiyet, saygınlık ve güven göstergesi olduğunu belirtti. Kütük, “Profesyonel mevzuata uygun, sade, ölçülü ve özenli bir giyim anlayışı, hem kurumsal aidiyeti güçlendirir hem de kamu hizmetlerinin vakarına uygun temsiliyet sağlar” şeklinde konuştu.

Sunumlar ve İçerik Detayları

Dr. Öğr. Üyesi Filiz Dursun (Düzce Meslek Yüksekokulu), “Kurumsal Tarzın Temelleri” ve “İş Hayatında Moda ve Giyim Kuralları” konularını ele alarak, görünümün bireyin profesyonel kimliğini dışa vuran en güçlü iletişim biçimlerinden biri olduğunu belirtti. Moda, toplumsal ve kültürel kodlarla şekillenen bir ifade olarak tanımlandı.

Öğr. Gör. Çiğdem Dursun ise “Renklerin Gücü ve Etkisi” başlıklı sunumunda, kıyafet seçiminde renklerin psikolojik etkilerini ve kurum kültürüne uyumlu renk paletlerinin nasıl seçileceğini örneklerle anlattı.

Öğr. Gör. Ayçin Taşoluk, “Aksesuar ve Detayların Önemi, Beden Dili ve Görünüm Bütünlüğü, Kıyafet Kültürünün Kamu Yönetimindeki Yeri” konularında kapsamlı bir değerlendirme yaptı. Taşoluk, “Kıyafetin profesyonelliği başlatır; beden dili ise onu tamamlar” diyerek, detayların bütünsel bir imaj oluşturmadaki rolüne dikkat çekti.

Av. Betül Esra Akyüz (Düzce Üniversitesi Hukuk Müşaviri), “Kamu Görevlilerinde Kılık Kıyafet Düzeni” başlıklı sunumunda mevcut Kılık Kıyafet Yönetmeliği‘ni açıklayarak, yasal çerçevenin çalışanların uyum sağlaması için nasıl bir rehber olduğu konusunda yol gösterdi.

Katılımcı Geri Bildirimleri ve Gelecek Planları

Program sonunda, katılımcıların %87’si eğitim içeriğinin iş hayatlarında doğrudan uygulanabilir olduğunu belirtti. Katılımcılar, renk seçimi ve aksesuar kullanımı konusundaki pratik örneklerin özellikle genç memurların profesyonel kimliklerini güçlendireceğine işaret etti. Düzce Üniversitesi Rektör Yardımcıları Prof. Dr. İlhan Genç ve Prof. Dr. Ali Öztürk, benzer eğitimlerin farklı birimlerde de tekrarlanması ve kurumsal iletişim stratejilerine entegrasyonu konusunda karar alınacağını duyurdu.

Programda ayrıca Bartın Üniversitesi Personel Daire Başkanı Turgay Delialioğlu’nun da katılımıyla, farklı üniversiteler arasında paylaşımlı eğitim modelinin geliştirilmesi ve kamu sektörü genelinde standart bir giyim kültürünün oluşturulması hedeflendi.

Sonuç ve Değerlendirme

Kamuda profesyonel görünüm ve moda eğitimi, sadece bir giyim rehberi olmaktan öte, kurumsal kimliğin ve iletişim dilinin bütünsel bir parçası olarak konumlandırıldı. Üniversitenin bu proaktif yaklaşımı, kamu hizmetinde saygınlık, güven ve etkin hizmet sunumuna katkı sağlayarak, uzun vadede kurum kültürünün güçlendirilmesine hizmet edecek.