36 maddeden oluşan yeni Torba Kanun, sosyal güvenlik sisteminin finansal dengesini güçlendirmek amacıyla hazırlanmış ve 1 Ocak 2026 tarihinde yürürlüğe girecek. SGK’ya borcu bulunan emeklilerin maaşlarından en fazla %25 oranında otomatik kesinti yapılması, kanunun en çok konuşulan kısmı olarak öne çıkıyor.

Kesinti, sadece borçlu emeklileri kapsayacak ve borç tutarı, kesinti limiti (%25) aşmadığı sürece doğrudan maaşlarından düşülerek geri ödenecek. Bu yöntem, borçların birikmesini önlemek ve SGK’nın nakit akışını iyileştirmek için tasarlandı.
Prim oranlarında yükseliş: Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları prim oranları artırılacak; isteğe bağlı sigortalılar için asgari ücretin 7,5 katı üst sınır 9 kata çıkacak.
Emekli Sandığı kapsamındaki sigortalılar için borçlanma prim oranı %45 olarak belirlendi. TSK personelinin geçmiş hizmet kabul edilen sürelerinde de aynı oran geçerli olacak.
2025 yılı sonuna kadar üniversite hastanelerinin tedavi hizmetlerinde ortaya çıkan farklar, Hazine tarafından karşılanacak.
İşsizlik Sigortası Fonu’nun 2025 prim gelirlerinin %15’i, 2026’da imalat sanayinde istihdamı koruma amaçlı desteklere aktarılacak.
Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) katılımcılarının yatırdığı katkı payının %30’u devlet katkısı olarak hesaplanacak; bu oran, Cumhurbaşkanı tarafından %50’ye çıkarılabilir veya sıfıra indirilerek yeniden düzenlenebilir.
Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, “Kesinti mekanizması, SGK’nın finansal sürdürülebilirliğini sağlamak için kritik bir adım. Ancak, emeklilerin yaşam standardını korumak adına sınırların dikkatle uygulanması gerekir” şeklinde yorum yaptı.
Ekonomistler ise, yeni düzenlemenin kısa vadede devlet bütçesine olumlu yansıyacağını, uzun vadede ise emeklilerin satın alma gücünde olası bir azalmaya yol açabileceğini belirtiyor.