2026 yılında asgari ücret ne kadar olur? İşte masadaki 4 rakam

TCMB’nin yeni enflasyon beklentisi, 2026 asgari ücret hesaplamalarını doğrudan etkiliyor; dört farklı zam senaryosu masada.

TCMB’nin Enflasyon Tahmini ve Ekonomik Ortam

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB), 2025 yılı sonu enflasyonunu %31‑33 aralığında gerçekleşecek şekilde revize etti. Bu revizyon, yalnızca asgari ücret değil, SSK, Bağ‑Kuru, memur maaşları ve emekli hakları gibi geniş bir yelpazedeki zam hesaplamalarının temelini oluşturuyor. Enflasyonun yüksek seyretmesi, hanehalkının alım gücünü koruyabilmek adına daha agresif maaş artışları gerektiği anlamına geliyor.

2026 Asgari Ücret İçin Dört Zam Senaryosu

TCMB’nin yeni tahminleri ışığında, Asgari Ücret Tespit Komisyonu (AÜTK) tarafından değerlendirilen dört olası zam paketinin detayları şöyle özetlenebilir:

Senaryo 1 – Minimum Artış: En düşük enflasyon varsayımı (%31) üzerinden hesaplanan zam, asgari ücreti 27 319 TL seviyesine çekecek.

Senaryo 2 – Ortalama Artış: %32 enflasyon hedefiyle, yeni asgari ücret 27 989 TL olacaktır.

Senaryo 3 – Yüksek Artış: %33 enflasyon beklentisiyle, ücret 28 659 TL seviyesine ulaşacak.

Senaryo 4 – Üst Sınır Artışı: Ekonomik koşullar ve sosyal baskıların etkisiyle, Komisyonun en yüksek önerdiği rakam 29 399 TL olacaktır.

Bu rakamların kesinleşmesi, enflasyonun kesinleşmesi ve AÜTK’nin Aralık ayındaki görüşmeleri sonrasında netleşecek.

Uzman Görüşleri ve Beklentiler

Ekonomi uzmanları, TCMB’nin daha yüksek enflasyon tahminine “kurtarıcı bir adım” olarak yaklaşıyor. Ancak bazı analistler, yüksek zamların işveren maliyetlerini artırarak istihdam piyasasında yan etkiler yaratabileceğini uyarıyor. İşveren sendikaları ise zam oranlarının sürdürülebilir olması gerektiğini vurgularken, çalışan temsilcileri ise enflasyon karşısında alım gücünün korunması için en yüksek senaryoyu destekliyor.

Gelecek Yılın Maaş Hesaplamalarına Etkileri

2026 asgari ücretinin belirlenmesi, sadece düşük gelirli çalışanları değil, aynı zamanda SSK ve Bağ‑Kur primlerini, devlet memurları ve emekli maaşlarını da doğrudan etkileyecek. Yeni asgari ücret, bir sonraki yılın 1 Ocak tarihinde yürürlüğe girecek ve tüm maaş artışları bu tarih itibarıyla yeniden hesaplanacak. Dolayısıyla, işverenler ve çalışanlar, bütçelerini ve tasarruf planlarını bu yeni rakamlara göre yeniden düzenlemek zorunda kalacaklar.

Sonuç olarak, masada bulunan dört rakam, Türkiye’nin enflasyonla mücadele çabalarının ve sosyal politika kararlarının bir yansıması olarak öne çıkıyor. Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun Aralık ayındaki kararı, hem çalışanlar hem de işverenler için kritik bir referans noktası olacak.