İzmir’de İZENERJİ, İZELMAN ve İZFAŞ Çalışanları 3 Aylık Sosyal Haklarını İstiyor, Kültürpark’ta Oturma Eylemi Başladı

Eylemin Başlangıcı

DİSK Genel-İş İzmir 1‑2‑3‑9 No’lu şubelerinin üyeleri, İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı İZENERJİ, İZELMAN ve İZFAŞ şirketlerinde 3 aydır fazla mesai ücretleri, ikramiyeler, gıda kartı alacakları ve öğrenim yardımları ödenmediği gerekçesiyle oturma eylemi kararı aldı. 29 Eylül Cuma günü mesai bitimine kadar sürecek eylem, Kültürpark’taki Hizmet Binası önünde toplandı.

İşçilerin Talepleri ve Söyledikleri

DİSK/Genel‑İş İzmir 2 No’lu Başkanı Ercan Gül, basın açıklamasında şu sözlerle durumu özetledi: “Fazla mesai ücretlerimiz, ikramiyelerimiz, gıda kartı alacaklarımız ve öğrenim yardımlarımız için derhal bir ödeme takvimi belirlensin. Aksi hâlde bu cuma günü mesai bitimine kadar oturma eylemimize devam edeceğiz.”

Gül, ayrıca çalışanların geçim sıkıntısı içinde olduklarını, kredilerinin ve faturalarının ödenemediğini vurgulayarak, “Biz sadaka değil, hak ettiğimiz ücretleri istiyoruz” diyerek protestonun şiddetini artırdı.

DİSK/Genel‑İş İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Engin Topal ise, aynı işi yapan işçilerin şirket farklılıkları yüzünden alacaklarını alamadığını ve bunun iş barışını bozduğunu belirtti: “Bu ayaklar yedi gün direnmesini bildi. Sadece oturma eylemi ile kalalım.”

Belediye ve Şirket Açıklamaları

Belediye yetkilileri, mali durumun eylül ayından itibaren iyileşeceğini ve gecikmenin teknik bir sorun olduğunu iddia etti. Ancak işçilerin sunduğu belgeler, Ağustos‑Ekim aylarına ait 3 aylık fazla mesai ücretlerinin, ikramiyelerin ve geriye dönük gıda kartı ödemelerinin hâlâ yatırılmadığını gösteriyor.

İşverenin “havuz” adı altında yaklaşık 300 kişiyi ücretsiz izne çıkararak maaşsız ve sigortasız bıraktığı iddiası da gündeme geldi. Bu durum, hem iş barışını hem de sendikal dayanışmayı tehlikeye atıyor.

Görsel

İşçilerin eylem alanında toplandığı anı gösteren fotoğraf, protestonun büyüklüğünü ve katılımcıların kararlılığını gözler önüne seriyor.

Genişleyen Tartışma ve Olası Sonuçlar

Bu eylem, sadece İzmir’deki belediye şirketlerini değil, Türkiye genelinde kamu sektörü çalışanlarının sosyal haklarını da gündeme taşıdı. Uzun vadeli bir çözüm bulunmazsa, benzer eylemlerin diğer şehirlerde de tekrarlanması olası görülüyor. Uzmanlar, belediyelerin mali şeffaflığını artırması ve sendikalarla düzenli diyalog kurmasını öneriyor.

İşçilerin ödeme takvimi talebi hâlâ karşılanmadığından, eylemin ilerleyen günlerde daha geniş çaplı bir greve dönüşme ihtimali de göz önünde bulundurulmalı.