Enerjisa’dan Yeşil ve Dijital Dönüşüm İçin İş Gücü Geliştirme

Kapsayıcı Bir Gelecek İçin Beceriler Ağı (S4IF) ve Ortak Girişim

UNDP ICPSD ile EBRD iş birliğiyle kurulan ve Enerjisa Enerji‘nin özel sektör paydaşı olduğu “Kapsayıcı Bir Gelecek İçin Beceriler Ağı (S4IF)” çerçevesinde, enerji sektörünün yeşil ve dijital dönüşümünün gerektirdiği mesleki becerilere sahip iş gücünün geliştirilmesi amacıyla kapsamlı bir yol haritası hazırlandı.

Raporun Tanıtımı ve Katılımcılar

Türkiye’nin önde gelen elektrik dağıtım ve perakende şirketlerinden Enerjisa Enerji, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı İstanbul Uluslararası Özel Sektör ve Kalkınma Merkezi (UNDP ICPSD) ve Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) ortaklığında hazırlanan “Türkiye Enerji Sektöründe Yeşil ve Dijital Becerilerin Geliştirilmesi Ortak Girişimi” raporu, Ankara’da düzenlenen basın toplantısında kamuoyuna sunuldu. Toplantıya Ebru Taşcıoğlu (Enerjisa Sürdürülebilirlik ve Kurumsal Yetkinlikler Bölüm Başkanı), Mustafa Ali Yurdupak (UNDP Türkiye Temsilci Yardımcısı) ve Şule Kılıç (EBRD Avrasya Bölgesi Enerji Sektörü Başkanı) katıldı.

COP29’da Duyurulan “İkiz Dönüşüm Rehberi”

2024 yılında Azerbaycan’ın başkenti Bakü’de gerçekleştirilen COP29’da, bu ortak girişimin ilk somut çıktısı olan “Türkiye’nin Enerji İş Gücünde Yeşil ve Dijital Beceriler: İkiz Dönüşüm Rehberi” raporu uluslararası platformda duyuruldu. Raporda, Türkiye’nin enerji sektöründeki mevcut iş gücü kapasitesi, beceri açıkları ve gelişim alanları detaylı bir şekilde analiz edildi; yeşil ve dijital dönüşüme uyum sağlamak için kapsamlı bir yol haritası sunuldu.

2053 Net‑Sıfır Hedefiyle Uyumlu Yol Haritası

Türkiye’nin 2053 net‑sıfır hedefi doğrultusunda hazırlanan yol haritası, enerji sektöründe adil ve kapsayıcı bir dönüşümün nasıl gerçekleştirilebileceğini ortaya koyuyor. Özellikle kadınlar, gençler ve kırsal bölgelerdeki bireyler için fırsat eşitliğini ön planda tutan bu yaklaşım, sektörün rekabetçiliğini, yenilikçiliğini ve sürdürülebilir büyümesini desteklemeyi amaçlıyor.

Gelecek Vizyonu ve Paydaşların Rolü

Ebru Taşcıoğlu, “Sektörümüzün dönüşümüne liderlik ederken, iş gücümüzü yeşil ve dijital becerilerle donatmak için çalışıyoruz. İnsana yatırım yapmadan, fırsat eşitliğini sağlamadan gerçek bir dönüşüm mümkün değildir.” diyerek girişimin stratejik önemine vurgu yaptı. Mustafa Ali Yurdupak ise, “Bu ortak girişim, Türkiye enerji sektörünün daha dirençli ve kapsayıcı bir yapıya kavuşması için kritik bir adım.” ifadelerini kullandı. Şule Kılıç ise, “Enerji yatırımlarımız hızla devam ederken, gençlerimizin yeşil ve dijital dönüşümün gereklerine uygun beceriler kazanmasını desteklemekten memnuniyet duyuyoruz.” şeklinde konuştu.

Bu iş birliği, sadece Türkiye için bir model oluşturmakla kalmayıp, S4IF ağı kapsamında diğer ülkeler için de örnek teşkil edecek. Kamu, özel sektör ve eğitim kurumları arasındaki sinerji sayesinde, enerji sektöründe sürdürülebilir istihdam ve kapsayıcı büyüme hedefleniyor.