İş Kanunu'na Dahil Edilmeyen Ev Hizmetleri Çalışanları İçin Yeni Koruma Adımları

Bakan Işıkhan'dan ev hizmetleri çalışanlarına müjdeli haber

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, ev hizmetlerinde çalışanların 4857 sayılı İş Kanunu kapsamına alınmadığını belirterek, bu eksikliği gidermek için bir dizi düzenleme getirildiğini açıkladı.

Alınan başlıca önlemler

• Ev hizmetleri çalışanlarına Ek 9 sigortalılığı getirildi; böylece sosyal güvenlik hakları genişletildi.
• Kolay İşverenlik uygulamaları sayesinde işverenlerin kayıt ve bildirim süreçleri basitleştirildi.
• Çalışma koşullarının denetlenmesi için yeni denetim mekanizmaları oluşturuldu.
• Ücret ve sosyal hakların zamanında ödenmesi için cezai yaptırımlar getirildi.
• Kadın çalışanların iş güvencesi ve kariyer gelişimine odaklanan eğitim programları başlatıldı.

Bu adımların, ev hizmetleri sektöründeki kadınların iş güvencesi, sağlık ve sosyal haklarını güçlendirmesi ve sektöre profesyonellik kazandırması hedefleniyor.

Gelecek vaat eden bir adım

İş Kanunu kapsamına alınmayan milyonlarca ev hizmetleri çalışanı için atılan bu adım, Türkiye'nin çalışma hayatında toplumsal cinsiyet eşitliğine verdiği önemi gösteriyor. Bakan Işıkhan, “Kadınların işgücü piyasasındaki haklarına verdiğimiz önem, bu tür düzenlemelerle somutlaşıyor” ifadelerini kullandı.