İzmir'de İş Yerinde Çiçek Tartışması Sonrası Kadına Şiddet Davası: 2,5 Yıl Hapis Cezası

İş yerinde çıkan tartışma, kadına şiddete dönüştü

İzmir Mahkemesi, bir iş yerinde çiçek teması üzerine yaşanan tartışma sırasında kadına şiddet uygulayan sanığa 2 yıl 6 ay hapis cezası verdi. Karar, kadına yönelik şiddetin iş ortamında da ciddi bir suç olduğunu vurguladı.

Mahkeme, sanığın saldırı sırasında mağduru fiziksel olarak zorladığını ve olayın iş yerindeki bir tartışma ile başladığını belirtti. Sanık, çiçek seçimi üzerine çıkan sözlü anlaşmazlık sonrasında kadına darbe yöneltti.

• Sanık, olayın gerçekleştiği iş yerinde görev yapıyordu.
• Mahkeme, saldırının kasıtlı ve planlı olmadığını, ancak şiddetin kabul edilemez olduğunu vurguladı.
• Cezanın infazı, cezaevinde ve denetimli serbestlik süresiyle birlikte gerçekleşecek.
• Yerel yönetimler, iş yerlerinde kadına yönelik şiddetin önlenmesi için eğitim ve farkındalık programları başlatmayı planlıyor.

Toplumsal yankılar

Karar, sosyal medyada ve kadın hakları örgütleri arasında geniş yankı buldu. Uzmanlar, iş yerlerinde benzer olayların önlenmesi için daha sıkı denetim ve eğitimlerin şart olduğunu belirtiyor.