Migros, 7.875 Dağıtım Merkezi Personelini Kadrosuna Alarak Çalışma Şartlarını Genişletiyor

Migros, 7.875 dağıtım merkezi çalışanını taşeron firmalardan kendi kadrosuna alarak iş güvencesi ve sosyal hakları artırmayı hedefledi.

Yeni Toplu İş Sözleşmesi Detayları

Tez‑Koop‑İş Sendikası ile yapılan anlaşma, çalışanlara 2026 yılı için belirlenmiş ücret artışları ve bir dizi yeni yan hak getiriyor.

Ücret ve Prim Artışları

2026 yılı için tüm pozisyonlarda temel maaşların yanı sıra performans primlerinde de yüzde 10‑15 oranında artış sağlanacak.

Yan Haklarda Öne Çıkanlar

• Sağlık sigortası kapsamının genişletilmesi ve aile bireylerine de dahil edilmesi.
• Yıllık izin süresinin en az iki gün artırılması.
• Ulaşım ve yemek kartı desteğinin %20 artırılması.
• Emeklilik planına ek katkı payı ve çalışanlara özel finansal eğitim programları.
• Çocuk bakım hizmeti ve esnek çalışma saatleri gibi aile dostu uygulamalar.

Çalışanların Beklentileri ve İlk Tepkiler

İşçi temsilcileri, yeni sözleşmenin çalışanların motivasyonunu ve şirket bağlılığını artıracağını belirtti. Migros yöneticileri ise bu adımın hem çalışan memnuniyetini hem de hizmet kalitesini yükselteceğine inandıklarını ifade etti.