Sözleşmeli Personellere Doğum Sonrası Yarı Zamanlı Çalışma İmkanı Geldi

Sözleşmeli Personellere Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı Tanındı

Cumhurbaşkanının yeni kararıyla, sözleşmeli personelin doğum ya da evlat edinme sonrası yarı zamanlı çalışabilme hakkı resmen onaylandı. Bu adım, aile yaşamını dengelemek isteyen kamu çalışanları için önemli bir kolaylık sağlıyor.

Kararın detayları arasında, Savunma Sanayii Başkanlığı’nın istihdam yöntemlerinin yeniden düzenlenmesi ve yeni alım sürecinin KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre yürütülmesi yer alıyor. Bu sayede, nitelikli adayların seçimi daha şeffaf bir zemine oturtulmuş oluyor.

Yeni Düzenlemeler Neler İçeriyor?

• Doğum veya evlat edinme sonrası yarı zamanlı çalışma hakkı sözleşmeli personele de uygulanacak.
• Savunma Sanayii Başkanlığı’nın istihdam yöntemleri yeniden yapılandırıldı.
• KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre aday alımları yapılacak.
• Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı, düzenlemenin aileler için hayırlı olacağını vurguladı.

Bu değişikliklerin, çalışanların iş ve aile hayatını daha uyumlu bir şekilde yürütmelerine yardımcı olması bekleniyor. Ayrıca, kamu sektöründe istihdam süreçlerinin modernizasyonu yönünde atılmış önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.