Turizmde Genç Kadın Lider: Seçil Aytin Arslan’ın Başarı Yolculuğu

Genç Kadın Lider Seçil Aytin Arslan’ın Turizmdeki Yükselişi

Seçil Aytin Arslan, turizm sektöründe genç yaşta yöneticilik pozisyonuna yükselerek, ekip odaklı liderlik anlayışıyla sektöre yeni bir soluk getiriyor.

Başarı Hikâyesi

Arslan, üniversite eğitimini turizm yönetimi üzerine tamamladıktan sonra, yerel bir otelde staj yaparak sektöre adım attı. Kısa sürede gösterdiği performans, onu daha büyük projelere taşıdı ve 28 yaşında bir turizm şirketinin genel müdür yardımcısı konumuna getirdi.

Mobbing Deneyimleri ve Çözüm Yaklaşımları

Başarısının yanında, Arslan iş hayatında mobbing yaşadığını da açıkça dile getirdi. Bu deneyimi, çalışanların psikolojik güvenliğini artırmak için bir fırsata dönüştürdü. Şirket içinde mentorluk programları ve açık iletişim kanalları oluşturarak, benzer sorunların önüne geçmeyi hedefliyor.

Sektörün Geleceğine Bakış

Turizmde dijital dönüşüm, sürdürülebilirlik ve genç yeteneklerin önemi üzerine görüşlerini paylaşan Arslan, aşağıdaki başlıkları vurguladı:

• Dijital platformların müşteri deneyimini yeniden şekillendirmesi
• Ekoturizm ve yerel kültürün korunması
• Genç profesyonellerin yenilikçi fikirlerle sektöre katılımı
• Kadın liderlerin karar mekanizmalarında daha fazla yer alması