ING Türkiye’den Growth Studio ile Öğrenme Kültürüne Yeni Bir Soluk

ING Türkiye, öğrenme kültürünü güçlendirmek ve çalışanların gelişimini hızlandırmak amacıyla yeni Growth Studio adlı öğrenme merkezini hayata geçirdi.

Growth Studio’nun Doğuşu

ING Türkiye, sürekli gelişim ve öğrenmeyi stratejisinin merkezine alan kültür dönüşümü çerçevesinde önemli bir adım attı. Genel Müdürlük binasının içinde konumlandırılan Growth Studio, klasik eğitim anlayışının ötesine geçerek merakı besleyen, deneme‑yanılma kültürünü teşvik eden ve ekip içi üretkenliği artıran dinamik bir ortam sunuyor. Bu yenilik, ING’nin global öğrenme vizyonuyla uyumlu olarak tasarlandı ve çalışanların öğrenmeyi davranışa dönüştüren aktif değer üreticileri haline gelmesini hedefliyor.

Stüdyo İçerisindeki Alanlar

Growth Studio, farklı öğrenme ihtiyaçlarına cevap verecek şekilde esnek bir altyapı sunuyor. Merkezde beş adet hibrit eğitime uygun sınıf, birebir koçluk ve mentorluk oturumları için özel odalar, takım etkileşimini artıran üretici oyun ve etkileşim araçları yer alıyor. Ayrıca merakı tetikleyen bir mini kütüphane ve fikir üretimini destekleyen Orange Talks Room adlı bir alan bulunuyor. Bu bütüncül yapı, hem bireysel hem de ekip düzeyinde öğrenme hızını artırarak denemeyi ve birlikte üretmeyi kültürün temel taşı haline getiriyor.

İK Liderinin Vurgusu

ING Türkiye İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Hale Ökmen Ataklı, “Öğrenmeyi kurum kültürünün doğal bir refleksi haline getirmeyi hedefliyoruz” diyerek projenin stratejik önemini vurguladı. Ataklı, “Sürekli gelişimi merkeze alan bir yaklaşım, sadece bilgi birikimini değil, öğrenme hızını da ön plana çıkarıyor. Growth Studio’da çalışanlarımız sadece eğitim almıyor; deniyor, yanılıyor, tartışıyor ve yeniden inşa ediyor.” şeklinde konuştu. Bu açıklama, stüdyonun sadece bir eğitim mekanı değil, aynı zamanda bir deneme‑yanılma laboratuvarı olduğunu gösteriyor.

Kurumsal Dönüşümde Yeni Bir Ayna

Growth Studio, ING’nin uzun vadeli insan ve kültür stratejisiyle uyumlu “öğrenme topluluğu” yaklaşımını somut bir adımda hayata geçiriyor. Çalışanların farklı öğrenme stillerine ve çalışma biçimlerine cevap veren esnek bir yapı, kurum içi inovasyon ve adaptasyon yeteneğini güçlendiriyor. Bu sayede, öğrenme bir etkinlikten ziyade organizasyonun organik bir parçası hâline geliyor.

Gelecek Vizyonu

ING Türkiye, Growth Studio’nun başarısını ölçmek için çeşitli KPI’lar ve geri bildirim mekanizmaları oluşturdu. İlk üç ay içinde çalışan memnuniyeti, öğrenme hızı ve proje bazlı üretkenlikte %20’lik bir artış hedefleniyor. Ayrıca stüdyo, diğer ING şubeleri ve global ofislerle deneyim paylaşımı yaparak global bir öğrenme ağı oluşturmayı planlıyor.

Son Söz

Growth Studio, ING Türkiye’nin kültür dönüşümünü somut bir adımla pekiştiren ve çalışanların kişisel ve profesyonel gelişimini destekleyen bir merkez olarak ön plana çıkıyor. Şirket, bu yeni öğrenme ekosistemiyle hem iç hem de dış paydaşlarına inovatif bir iş modeli sunarak sektörde fark yaratmayı amaçlıyor.