Zeynep İnci, yaklaşık iki yıl önce Kayapınar ilçesinde, kadınların iş gücüne katılımını artırmak amacıyla bir fast‑food lokali açtı. İlk başta sadece üç yakın kadın arkadaşıyla çalışan İnci, zamanla kadın çalışan sayısını dörde çıkararak işletmesini büyüttü. “Biz burada tost, köfte, kumru, sucuk ekmek gibi yiyecekler yapıyoruz. Kadın çalışanlarımız mevcut,” diyerek iş modelini net bir şekilde tanımladı.


İnci, kadınların iş ortamında yarattığı farklı güven ve hijyen algısını vurguladı. “Kadınlar çalıştığı zaman müşterilerimizin bakış açısı da çok farklı oluyor. Daha fazla güven sağlıyoruz,” diyerek, kadınların müşteri ilişkilerinde olumlu etkisini dile getirdi. Ayrıca hijyen konusunda “bir adım önde” olduklarını belirterek, kadınların titizliği sayesinde işletmenin temizliğinin daha yüksek standartlarda olduğunu ifade etti.
Yerel ekonomi açısından, Zeynep İnci’nin işletmesi kadınların kendi gelirlerini elde etmeleri sayesinde aile bütçelerine doğrudan katkı sağlıyor. Çalışan Gurbet Tekin, “Sabah gelip, akşam çıkıyorum. İşimden de çok memnunum. Maddi yönden de evime yardımda bulunuyorum” diyerek, işin bireysel faydalarını özetledi. Kadınların aynı anda ev içi sorumluluklarıyla iş hayatını dengelemeleri, çift görevli yaşam tarzının zorluklarını ve ödüllerini de gözler önüne seriyor.
İnci, “Kadın olduğunuz zaman bir dışarıda hayatınız oluyor, bir de evin içerisinde…” sözleriyle, kadınların iki farklı alanda sorumluluk taşımasının getirdiği yorgunluğu dile getirdi. Ancak bu zorlukları aşmak için destekleyici bir aile ortamı oluşturmaya çalıştıklarını vurguladı. Kadınların iş bulamadıkları durumlarda “kapılar doğrudan açılmıyor” ifadesi, toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin hâlâ var olduğunu gösteriyor.
İnci, girişimciliğe “korkarak başlayan” bir kadın olarak, “Elimdeki parayı kaybeder miyim, çevreden ne tepki alırım?” sorularıyla mücadele ettiğini itiraf etti. Bugün ise “Zeynep abla ne yapıyorsun” diye sorulan bir isim haline geldiğini ve saygı duyulan, sevilen bir girişimci olduğunu belirtti. Bu süreç, diğer kadınlara “korkmayın, hiçbir şeyden korkmayın” mesajı vermek için bir ilham kaynağı oluyor.
İnci, işletmesini yerel kadınlara istihdam kapısı olarak konumlandırırken, ilerleyen dönemlerde yeni şube açma ve kadın girişimciliği üzerine seminerler düzenleme planları olduğunu açıkladı. Bu sayede Diyarbakır’da ve çevresindeki ilçelerde kadınların iş hayatına katılımının artması hedefleniyor.
İşletme, hem müşteriler hem de çevre halkı tarafından “kadınların güçlü bir arada çalıştığı, samimi ve güvenli bir mekan” olarak övgü alıyor. Bölgedeki diğer işletmelerin de benzer modelleri benimsemesi, Diyarbakır’da kadın istihdamının artmasına katkı sağlayabilir.