Karsan, ILO ve Borçelik işbirliğiyle meslek liselerindeki kız öğrencileri iş hayatına hazırlayacak

Karsan, ILO ve Borçelik, Bursa’daki meslek liselerinde kız öğrencilere teknik ve kişisel beceriler kazandıracak kapsamlı bir sosyal sorumluluk projesi başlattı.

Projenin Tanıtımı ve Hedefleri

Karsan, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ve Borçelik Teknik Akademi, Şehit Ömer Halisdemir Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Elektrikli Araçlar Laboratuvarı’nda, 12’nci sınıf kız öğrencilerin iş hayatına hazır hâle gelmesi için ortak bir program geliştirdi. Program, Şubat 2026’da başlayıp Haziran 2026’da sona erecek ve dört ana modül üzerinden ilerleyecek.

Eğitim Modülleri ve İçerik Detayları

Program, aşağıdaki başlıkları içeren dört ayrı modülden oluşmaktadır:

1. Tanıtım ve Farkındalık: ILO‑Uluslararası Çalışma Örgütü, Karsan ve Borçelik tanıtımları; çalışma hayatında ayrımcılığın önlenmesi, kadın‑erkek eşitliği ve sürdürülebilirlik konuları.

2. İş Hayatına Hazırlık: İş sağlığı‑güvenliği, çevre yönetim sistemi, kalite ve enerji yönetimi gibi sektörel standartlar; aynı zamanda “Temel Mülakat Becerileri” ve “Özgeçmiş Oluşturma” atölyeleri.

3. Kişisel Beceriler: Etkin iletişim, takım içinde rol alma, dayanışma ve liderlik; ilham verici kadın mühendislerin katıldığı panel ve mentorluk oturumları.

4. Mentorluk: Seçkin 10 öğrenciye yönelik bire bir rehberlik, kariyer koçluğu ve staj imkanları.

Her modül, teorik bilgi ve uygulamalı laboratuvar çalışmalarıyla desteklenerek öğrencilere gerçek üretim deneyimi sunuyor.

Ortakların Katkıları ve Görüşleri

Karsan üst yöneticisi (CEO) Okan Baş, projenin “kız öğrencilerin teknik alanda daha görünür ve donanımlı bireyler olarak yetişmesini sağlamak” amacıyla hayata geçirildiğini vurguladı: “2019’da ILO ile başlayan eşitlikçi dönüşümümüzü şimdi öğrenci düzeyine taşıyoruz.”

Karsan İnsan Kaynakları Direktörü Mücahit Korkut, projenin “kadın rol modelleri yetiştirme ve fırsat eşitliğini güçlendirme” misyonunu taşıdığını belirtti.

ILO Türkiye Direktörü Yasser Ahmed Hassan, bu işbirliğinin “iş dünyasının toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamada somut bir örnek” olduğunu ve “kadınların teknik alanda karşılaştığı yapısal engelleri ortadan kaldırmaya yardımcı” olduğunu söyledi.

Borçelik İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Direktörü Derya Demirer, projenin “geleceğin kadın mühendislerine ve teknisyenlerine doğrudan yatırım” niteliğinde olduğunu ve “sürdürülebilirlik stratejileri çerçevesinde cinsiyet eşitliğinin temel bir parçası” olduğunu ifade etti.

Katılım ve Beklenen Etki

İmza törenine Bursa İl Milli Eğitim Müdürlüğü, sendikalar ve lise temsilcileri de katıldı. Program kapsamında:

– 25 öğrenci “İş Hayatına Hazırlık” modülüne;
– 25 öğrenci “Kişisel Beceriler” modülüne;
– 10 öğrenci ise “Mentorluk” oturumuna dahil edilecek.

Proje sonunda, kız öğrencilerin teknik becerileri, özgüvenleri ve liderlik kapasiteleri önemli ölçüde artacak, iş dünyasında eşit fırsatlara sahip olmaları desteklenecek. Ayrıca, sektördeki firmaların da kadın çalışanları istihdam etme konusundaki farkındalıkları yükseltilecek.

Gelecek Vizyonu

Karsan, ILO ve Borçelik’in bu ortaklığı, Türkiye genelinde benzer projelerin yaygınlaşması için bir model oluşturmayı hedefliyor. Projenin başarısı, diğer meslek liselerinde ve sanayi kuruluşlarında da kapsayıcı eğitim programlarının hayata geçirilmesi için ilham kaynağı olacak.

Bu girişim, toplumsal cinsiyet eşitliği, sürdürülebilir sanayi ve genç kadınların iş gücüne entegrasyonu konularında hem kamu hem de özel sektörde yeni politika ve uygulamaların geliştirilmesine zemin hazırlıyor.