Karsan’dan meslek liselerindeki kız öğrencileri iş hayatına hazırlayacak hamle

Karsan, genç kadınları teknik alanda güçlendirmeyi ve iş hayatına sağlam bir adım atmalarını sağlamayı amaçlayan yeni bir sosyal sorumluluk projesini hayata geçiriyor.

İş Birliği ve Projenin Amacı

Karsan, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ve Borçelik Teknik Akademi ile imzaladığı protokol çerçevesinde, Bursa Şehit Ömer Halisdemir Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Elektrikli Araçlar Laboratuvarı’nda eğitim görecek kız öğrencilerin teknik yetkinliklerini, özgüvenlerini ve liderlik kapasitelerini artırmayı, iş hayatındaki hakları konusunda farkındalık kazandırmayı ve sanayi sektöründe istihdam edilebilirliklerini güçlendirmeyi hedefliyor.

“Karsan sektörde eşitlikçi ve kapsayıcı üretim kültürünün örnek gösterilen markalarından biri haline geldi. Yeni projemiz ile bir yandan toplumsal cinsiyet eşitliği alanındaki çalışmalarımızı sürdürülebilir hale getirirken diğer taraftan da kız öğrencilerin iş hayatına güçlü şekilde hazırlanmasını desteklemeyi ve kadın rol modeller yetiştirmeyi hedefliyoruz,” diye açıklama yapan Karsan CEO’su Okan Baş, bu girişimin şirketin sosyal sorumluluk vizyonunun bir parçası olduğunu vurguladı.

Eğitim Modülleri ve Katılım Şartları

Proje, Şubat 2026’da başlayıp Haziran 2026’da tamamlanacak olmak üzere dört ana modülden oluşacak. Modüller Tanıtım ve Farkındalık, İş Hayatına Hazırlık, Kişisel Beceriler ve Mentorluk başlıkları altında yapılandırılmıştır. Her bir modül, öğrencilerin teorik bilgi ve pratik becerilerini pekiştirecek atölye çalışmaları, seminerler ve panel etkinliklerinden oluşmaktadır.

Tanıtım ve Farkındalık: ILO, Karsan ve Borçelik tanıtımları, çalışma hayatında ayrımcılığın önlenmesi, kadın‑erkek eşitliği konularında bilgilendirme.

İş Hayatına Hazırlık: İş sağlığı ve güvenliği, çevre yönetim sistemi, kalite yönetim sistemi, enerji yönetimi, sürdürülebilirlik, özgeçmiş hazırlama ve mülakat becerileri.

Kişisel Beceriler: Etkili iletişim, takım içi rol alma ve dayanışma.

Mentorluk: İlham veren kadın mühendislerin katılacağı panel ve mentorluk programı.

Katılım planı şöyle: “Tanıtım ve Farkındalık” oturumlarına öğrenciler, öğretmenler ve veliler; “İş Hayatına Hazırlık” oturumuna 25 kız öğrenci; “Kişisel Beceriler” oturumuna 25 kız öğrenci; ve mentorluk oturumuna 10 seçkin öğrenci dahil edilecek.

Karsan İnsan Kaynakları Direktörü Mücahit Korkut, “Bu protokol, Karsan’da yıllardır yürüttüğümüz eşitlik odaklı dönüşümün sahaya yansıması niteliğinde. Proje ile kız öğrencilerin gelişim yolculuğunu destekleyerek geleceğin iş hayatına güçlü şekilde hazırlanmasını sağlamayı ve kadın rol modelleri yetiştirmeyi amaçlıyoruz” şeklinde konuştu.

Programın sonunda, katılımcıların teknik laboratuvar ortamında edindikleri pratik bilgiler ve mentorluk sürecinde elde ettikleri ilham sayesinde, sadece mesleki anlamda değil, aynı zamanda sosyal ve kişisel gelişim açısından da daha donanımlı birer profesyonel olarak iş dünyasına adım atmaları bekleniyor.