Muğla’da Kadın İstihdamı Rekor Kırdı

Muğla’da kadın istihdamı son yılların en yüksek seviyesine ulaştı. İŞKUR Muğla İl Müdürlüğü, 2025 yılının ilk 11 ayında yürüttüğü çalışmalarla 13 bin 698 kadını iş hayatına kazandırdı.

Rekor Artışın Detayları

Muğla’da kadınların işe yerleştirilme oranı, son beş yılda yüzde 78 artış göstererek 2021 Kasım ayında 7 708 iken 2025 yılında 13 698’e yükseldi. Bu, bölgedeki kadın istihdamının neredeyse iki katına çıkması anlamına geliyor ve ülke genelindeki benzer istatistiklerin çok üzerinde bir büyüme oranı. “Kadınların mesleki beceri kazanması ve iş süreçlerine uyum sağlaması için tüm programlarımızı kararlılıkla sürdürüyoruz” diyerek İŞKUR Muğla İl Müdürü Zahide Altınok bu başarının arkasındaki stratejileri açıkladı.

Programların Katkısı

Altınok, kadınların istihdama katılımını destekleyen çeşitli programların sayısal etkisini vurguladı: 415 kadın İşbaşı Eğitim Programları (İEP) ile, 39 kadın Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi kapsamında işe yerleştirildi. Ayrıca 2025 yılı boyunca 1 841 kadın Toplum Yararına Program (TYP) ve 1 094 kadın İşgücü Uyum Programı (İUP) aracılığıyla iş hayatına dahil edildi. Bu programlar, hem nitelikli iş gücünün artırılmasını hem de kadınların istihdam edilebilirliğinin sürdürülebilir biçimde güçlendirilmesini hedefliyor.

Saha Çalışmaları ve Destek Mekanizmaları

İŞKUR, Muğla’da kadınların işgücüne erişimini artırmak için yıl boyunca aralıksız saha çalışmaları yürüttü. İl müdürlüğü, kırsal ve şehir merkezlerinde düzenlenen kariyer fuarları, mesleki beceri atölyeleri ve mentorluk programları sayesinde kadınların iş piyasasına entegrasyonunu hızlandırdı. Ayrıca, yerel işletmelerle kurulan ortaklıklar sayesinde yeni istihdam fırsatları yaratıldı ve kadın girişimciliği destekleniyor.

Gelecek Vizyonu

İŞKUR Muğla, 2026 hedefi olarak kadın istihdamında yüzde 90 oranına ulaşmayı ve sektörel çeşitliliği artırarak teknoloji, turizm ve hizmet alanlarında kadın iş gücünün temsilini genişletmeyi planlıyor. Uzmanlar, bu tür stratejik yatırımların bölgesel ekonomik büyümeyi destekleyeceğini ve toplumsal cinsiyet eşitliğine önemli bir ivme kazandıracağını belirtiyor.