İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) Bölgesel İstihdam Ofisi ile Tuzla Belediyesi’nin ortak çabasıyla Tuzla Sahil Tören Alanı’nda gerçekleştirilen Tuzla Kariyer Fuarı, 26 özel sektörden firma katılımı ve 60’ın üzerindeki iş pozisyonuyla bölgenin istihdam dinamiklerine yeni bir ivme kazandırmayı hedefliyor.

Fuarda toplam 400’e yakın iş gücü talebi bulunuyor; perakende, lojistik, üretim, teknoloji, güvenlik ve sağlık gibi farklı sektörlerde hem beyaz hem de mavi yakalı pozisyonlar sunuluyor. Katılımcı adayların tümü ücretsiz olarak başvuru yapabiliyor ve etkinlik gün boyu sürecek şekilde planlandı.
Mayıs ayından bu yana İstanbul’un birçok ilçesinde düzenlenen kariyer fuarlarıyla 8 600’den fazla iş arayan kişiye ulaşan Bölgesel İstihdam Ofisi, bu kez Tuzla’da benzer bir başarıyı hedefliyor. Fuarda yer alan firmalar, sadece mevcut açık pozisyonları sergilemekle kalmayıp, katılımcıların aynı gün içinde birden fazla firma ile görüşme fırsatı bulmasını da sağlıyor. Bu yaklaşım, istihdam sürecini hızlandırma ve verimliliği artırma amacını taşıyor.
Eren Ali Bingöl (Tuzla Belediye Başkanı) konuşmasında, “İŞKUR entegrasyonu ve bölgesel ofislerin iş birliği sayesinde, fuarda gün sonunda bine yakın katılımcı bekliyoruz. Gerçekten işçi ve personel arayan kurumları bir araya getiriyoruz” diyerek fuarın toplumsal önemine vurgu yaptı.
İBB Tuzla Bölgesel İstihdam Ofisi Birim Sorumlusu Burçin Başar ise, “Amacımız vatandaşları aynı gün içinde birden fazla firmayla buluşturmak ve hızlıca istihdam etmelerini sağlamak. 34 sabit ofis ve 2 mobil ofisle hizmet veriyoruz” şeklinde detay verdi.
Enes Çadırcı (27) fuarda “Birçok firmaya başvurdum, yaklaşık 15 firmayla görüşme şansı buldum. Geri dönüşleri bekliyoruz” diye konuştu.
Adem Keleş (26) ise “Belediyenin bu tür ortaklıkları iş arayan gençler için çok değerli. 300 kişi başvurursa en az 100 kişiyi işe alabileceklerini düşünüyorum” dedi.
Bu fuar, Tuzla ve çevresindeki iş gücü piyasasını canlandırmakla kalmayıp, bölgeye yeni yatırım ve işletme çekme potansiyelini de artırıyor. Özellikle teknoloji ve sağlık sektörlerindeki firmalar, genç yeteneklere ulaşmak için bu platformu stratejik bir fırsat olarak değerlendiriyor. Uzmanlar, benzer etkinliklerin devam etmesinin uzun vadede işsizlik oranlarını düşüreceğini ve bölgesel kalkınmaya katkı sağlayacağını belirtiyor.
İBB, bu fuarı takiben Tuzla’da ve diğer ilçelerde benzer kariyer etkinliklerini yıl boyunca sürdürecek, mobil ofisler aracılığıyla daha geniş bir coğrafyaya ulaşmayı hedefleyecek. Böylece yerel istihdam ağları güçlenecek ve genç nüfusun iş bulma süreci daha şeffaf ve hızlı hale gelecektir.